Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex.

Wir suchen eine

Fachkraft (w/m/d) – Qualitätssicherung / Qualitäts- und Risikomanagement

unbefristet in Teilzeit – Unternehmensentwicklung und Prozessmanagement
Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege, als MFA (w/m/d), o.ä.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Visio)
• Sowie Kenntnisse im Umgang mit Kliniksoftware (KIS, Orbis)
• Sie arbeiten zielorientiert und selbstständig, denken konzeptionell und haben eine hohe soziale Kompetenz
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Ausdruckskraft und sicheres Auftreten

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Umsetzung und Bearbeitung der gesetzlichen Qualitätssicherung (SGB V. § 135 ff)
• Bearbeitung und Controlling aller QS-Module
• Im- und Export von QS-Daten
• Versand von Daten intern/extern
• Erstellen von diversen Berichten und Statistiken
• Betreuung und Schulung QS-Beauftragte in den Fachabteilungen

Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach Qualifikation in EG9a TVöD.

Ihr Ansprechpartner:
Herr Kugel, Leiter Qualitäts- und Risikomanagement
Tel.: 07721 93 8350

Kliniken Villingen-Schwenningen

Das Klinikum auf einen Blick:

• Größter Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar Kreis
• rund 3.300 Mitarbeiter
• 1.000 Betten
• ca. 49.000 stationäre Patienten pro Jahr
• etwa 162.000 ambulante Patienten pro Jahr
• Teilstationäre, vorstationäre und nachstationäre Krankenhausleistungen
• Ambulante Operationen
• Medizinisch-technische und physikalische Leistungen
• Zwei Standorte: Kliniken Villingen-Schwenningen und Kliniken Donaueschingen

Wir für Sie:

• Mit 25 hochspezialisierten Fachabteilungen und zwei Belegabteilungen bieten wir an unseren beiden Standorten Villingen-Schwenningen und Donaueschingen ein Leistungssprektrum vergleichbar der "Maximalversorgung".
• Wir bieten geregelte flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit oder familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
• Entlastung von administrativen Tätigkeiten im ärztlichen Dienst durch Stationsassistentinnen / DRG-Fachkräfte
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im hauseigenen Casino aus nachhaltigem, regionalen Anbau
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit (kostengünstige Nutzung von 1200 Verbundpartnern deutschlandweit mit Fitness, Sport und Wellnessmöglichkeiten) und Jobrad (Bezug eines Fahrrads/E-Bikes inkl. Steuervorteil)
• Gesundheit, Karriere, Finanzen und vieles mehr: Alle Vorteile finden Sie in unserer Broschüre "Ihr Arbeitgeber"

Philosophie:
Wir arbeiten partnerschaftlich und kooperativ mit allen Berufsgruppen und Ebenen zusammen. Gute Kommunikation und konstruktiver Dialog sind die Basis unseres Miteinanders. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden vollständig und zeitgerecht weitergegeben. Konflikte verstehen wir als Chance zur Verbesserung der Zusammenarbeit und tragen sie daher so aus, dass die Persönlichkeitsrechte des anderen gewahrt bleiben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrem Bestreben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter zu entwickeln.

Wir alle am Klinikum verstehen uns als Teil des Unternehmens und identifizieren uns mit dessen »Leitbild