Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex.

Wir suchen eine

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) – Plastische, Hand- und Ästhetische Chirurgie

zunächst befristet in Vollzeit oder Teilzeit – Klinik für Plastische-, Hand- und Ästhetische Chirurgie

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
• Interesse am direkten Kontakt mit Patienten und Interesse für die Krankheitsbilder unseres faszinierenden Fachbereiches
• Freude am Umgang mit Patienten, Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit auch in stressigen Situationen
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, Erfahrungen mit dem Programm ORBIS sind von Vorteil

Unsere Besonderheiten:

• Ein breites Patientenspektrum im gesamten Bereich der Plastischen Chirurgie und der Handchirurgie
• Interessante, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Team
• Klar strukturierte Abläufe, eine sehr effiziente und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Patienten bei ambulanten Vorstellungen
• Administration im direkten Umgang mit den Patienten
• Versorgung unserer Patienten bei ambulanten Vorstellungen, Verbandswechsel, Wundbehandlungen, Schienenanfertigungen
• Assistenz bei ambulanten Operationen
• Terminkoordination und –Organisation
• Telefonbetreuung intern und extern
• Fallanlagen, telefonische Terminhotline, usw.

Die Anstellung ist vorerst befristet, aber mit sehr guten Übernahmemöglichkeiten.

Ihr Ansprechpartner:
Frau Lena Reichmann, Chefarztsekretariat
Tel.: 07721 93 7001

Kliniken Villingen-Schwenningen

Das Klinikum auf einen Blick:

• Größter Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar Kreis
• rund 3.300 Mitarbeiter
• 1.000 Betten
• ca. 49.000 stationäre Patienten pro Jahr
• etwa 162.000 ambulante Patienten pro Jahr
• Teilstationäre, vorstationäre und nachstationäre Krankenhausleistungen
• Ambulante Operationen
• Medizinisch-technische und physikalische Leistungen
• Zwei Standorte: Kliniken Villingen-Schwenningen und Kliniken Donaueschingen

Wir für Sie:

• Mit 25 hochspezialisierten Fachabteilungen und zwei Belegabteilungen bieten wir an unseren beiden Standorten Villingen-Schwenningen und Donaueschingen ein Leistungssprektrum vergleichbar der "Maximalversorgung".
• Wir bieten geregelte flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit oder familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
• Entlastung von administrativen Tätigkeiten im ärztlichen Dienst durch Stationsassistentinnen / DRG-Fachkräfte
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im hauseigenen Casino aus nachhaltigem, regionalen Anbau
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit (kostengünstige Nutzung von 1200 Verbundpartnern deutschlandweit mit Fitness, Sport und Wellnessmöglichkeiten) und Jobrad (Bezug eines Fahrrads/E-Bikes inkl. Steuervorteil)
• Gesundheit, Karriere, Finanzen und vieles mehr: Alle Vorteile finden Sie in unserer Broschüre "Ihr Arbeitgeber"

Philosophie:
Wir arbeiten partnerschaftlich und kooperativ mit allen Berufsgruppen und Ebenen zusammen. Gute Kommunikation und konstruktiver Dialog sind die Basis unseres Miteinanders. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden vollständig und zeitgerecht weitergegeben. Konflikte verstehen wir als Chance zur Verbesserung der Zusammenarbeit und tragen sie daher so aus, dass die Persönlichkeitsrechte des anderen gewahrt bleiben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrem Bestreben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter zu entwickeln.

Wir alle am Klinikum verstehen uns als Teil des Unternehmens und identifizieren uns mit dessen »Leitbild