Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung mit Pflegeanteil (m/w/d)
Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung mit Pflegeanteil (m/w/d)
Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung mit Pflegeanteil (m/w/d)
Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung mit Pflegeanteil (m/w/d)
Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie
Gesundheit, Soziales
Villingen-Schwenningen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung mit Pflegeanteil (m/w/d)
Über diesen Job
merken
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Für die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH wird ein Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung mit Pflegeanteil (m/w/d) in Vollzeit in Villingen gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen
- Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen
- Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt- und Arbeitsgruppen
- Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
- Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung (von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
Ihre Vorteile:
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn über die angegebene E-Mail-Adresse oder nutzen Sie die Online-Bewerbung.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200
-
3.400
€