Niederlassungsleiter (m/w/d) in der TGA
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der TGA
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der TGA
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der TGA
Konzmann GmbH
Baugewerbe
Villingen-Schwenningen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der TGA
Über diesen Job
Einleitung
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Aufgaben
- Als Niederlassungsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherung und das wirtschaftliche Wachstum des Standorts, vorzugsweise im klassischen Projektgeschäft
- Umsatz- und ergebnisverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Führung, Motivation und Entwicklung von 6 Projektleitern/Meistern sowie ca. 23 gewerblichen Mitarbeiten
- Sie sind für das Baustellenmanagement und das laufende Controlling zuständig worunter unter Anderem die Kosten- und Leistungskontrolle, das Claim- und Nachtragsmanagement oder auch die Debitorenverfolgung gehört
- Die Betreuung von Stamm- und Akquisition von Neukunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Qualifikation
- Sie kommen aus der TGA-Branche und haben eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium absolviert
- Während Ihrer Berufslaufbahn konnten Sie bereits Erfahrung als Projekt-, Team- oder bestenfalls Niederlassungsleiter (m/w/d) sammeln
- Sie arbeiten kundenorientiert und nach den höchsten Qualitätsstandards und sind dabei auch für Ihre Mitarbeiter ein starker und vertrauensvoller Ansprechpartner
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
Benefits
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
- Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung in unserer hauseigenen Konzmann Akademie
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Konzmann GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.