Notfallsanitäter / Rettungsassistent (w/m/d) - für unseren OP
Notfallsanitäter / Rettungsassistent (w/m/d) - für unseren OP
Notfallsanitäter / Rettungsassistent (w/m/d) - für unseren OP
Notfallsanitäter / Rettungsassistent (w/m/d) - für unseren OP
Schwarzwald-Baar Klinikum
Sonstige Dienstleistungen
Villingen-Schwenningen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Notfallsanitäter / Rettungsassistent (w/m/d) - für unseren OP
Über diesen Job
Notfallsanitäter / Rettungsassistent (w/m/d) – für unseren OP
Job Overview
- Beschreibung der Stelle Notfallsanitäter / Rettungsassistent (w/m/d) - für unseren OP
- Jobtyp Vollzeit / Teilzeit
- Arbeitsort (Adresse) Klinikstr. 11, 78052 Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland
Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex.
Wir suchen einen
Notfallsanitäter / Rettungsassistent (w/m/d) – für unseren OP
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Sie bringen mit:
- der OP fasziniert Sie schon immer uns Sie wollten dort auch immer schon arbeiten
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten, Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter (m/w/d)
- Sie sind empathisch, sehr kommunikativ und freuen sich auf die interdisziplinäre Arbeit im Team
Unsere Besonderheiten:
- einen spannenden Arbeitsplatz in einem Umfeld, welcher nicht Ihrer ursprünglichen Ausbildung, aber Ihrer Passion entspricht
- die exklusive Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln bis hin zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- einen individuell auf Sie angepasstes Einarbeitungs- und auf Wunsch auch Entwicklungskonzept
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Sie arbeiten je nach Neigung in unseren Einleitungs- oder Aufwachräumen
- Sie betreuen Ihre Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen bzw. Untersuchungen
- Sie können aber auch direkt im OP arbeiten an der Seite des Anästhesisten und sich z. B. zur Narkoseassistenz qualifizieren
Ihr Ansprechpartner:
Herr Günder, OP- Gesamtleitung
Tel.: 07721 93 2500
Kliniken Villingen-Schwenningen
Das Klinikum auf einen Blick:
- Größter Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar Kreis
- rund 3.300 Mitarbeiter
- 1.000 Betten
- ca. 49.000 stationäre Patienten pro Jahr
- etwa 162.000 ambulante Patienten pro Jahr
- Teilstationäre, vorstationäre und nachstationäre Krankenhausleistungen
- Ambulante Operationen
- Medizinisch-technische und physikalische Leistungen
- Zwei Standorte: Kliniken Villingen-Schwenningen und Kliniken Donaueschingen
Wir für Sie:
- Mit 25 hochspezialisierten Fachabteilungen und zwei Belegabteilungen bieten wir an unseren beiden Standorten Villingen-Schwenningen und Donaueschingen ein Leistungssprektrum vergleichbar der "Maximalversorgung".
- Wir bieten geregelte flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit oder familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
- Entlastung von administrativen Tätigkeiten im ärztlichen Dienst durch Stationsassistentinnen / DRG-Fachkräfte
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
- Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im hauseigenen Casino aus nachhaltigem, regionalen Anbau
- Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit (kostengünstige Nutzung von 1200 Verbundpartnern deutschlandweit mit Fitness, Sport und Wellnessmöglichkeiten) und Jobrad (Bezug eines Fahrrads/E-Bikes inkl. Steuervorteil)
- Gesundheit, Karriere, Finanzen und vieles mehr: Alle Vorteile finden Sie in unserer Broschüre "Ihr Arbeitgeber"
Philosophie:
Wir arbeiten partnerschaftlich und kooperativ mit allen Berufsgruppen und Ebenen zusammen. Gute Kommunikation und konstruktiver Dialog sind die Basis unseres Miteinanders. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden vollständig und zeitgerecht weitergegeben. Konflikte verstehen wir als Chance zur Verbesserung der Zusammenarbeit und tragen sie daher so aus, dass die Persönlichkeitsrechte des anderen gewahrt bleiben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrem Bestreben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter zu entwickeln.
Wir alle am Klinikum verstehen uns als Teil des Unternehmens und identifizieren uns mit dessen »Leitbild
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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