Du kennst den Spagat zwischen Payroll und People-First, bleibst in heißen Phasen cool wie eine Basslinie und bist mit Leib und Seele HR?

Dann ist das hier dein nächster Schritt.

Unser Mandant? Ein inhabergeführtes Unternehmen mit langer Geschichte und echter Leidenschaft. Verwurzelt in der Region, aktiv auf internationalen Bühnen. Hier wird nicht einfach nur gearbeitet – hier wird zusammen gewirkt. Mit Verstand, mit Herz, und manchmal auch mit einem kleinen Taktgefühl mehr.

Deine Bühne – oder nennen wir’s lieber dein Wirkungsfeld:

Recruiting & Bewerberreise

• Vom Stellenposting bis zum Handschlag – du begleitest Kandidat*innen wertschätzend, schnell und ehrlich durch den Prozess.

• Vorstellungsgespräche koordinieren? Klar. Aber du sorgst dafür, dass sie sich wie ein echtes Kennenlernen anfühlen.

Personalverwaltung & Payroll-Prozesse

• Du pflegst Stammdaten und unterstützt bei der Gehaltsabrechnung – zuverlässig, präzise, pünktlich.

• Ob externe Partner oder interne Schnittstellen – du hältst die Fäden in der Hand und bringst alles harmonisch zum Klingen.

Support für Mitarbeitende & Führungskräfte

• Vom Arbeitsvertrag bis zur Urlaubsübersicht: Du bist die helfende Hand und das offene Ohr.

• Du denkst nicht in Paragraphen, sondern in Lösungen.

Entwicklung & Projekte

• Du bringst dich aktiv in Weiterbildungen und Schulungen ein.

• Und wenn’s um neue Tools oder bessere Prozesse geht: Du packst mit an, denkst mit – und manchmal sogar voraus.

• Ein Studium im Bereich Personal oder eine passende Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im HR (Recruiting, Admin, Payroll)

• Fit in HR-Software, Bewerbermanagementsystemen & MS Office

• Strukturierter Arbeitsstil – und ein gewisses Improvisationstalent, wenn’s mal swingt

• Lust auf Weiterentwicklung, neue Ideen und moderne HR-Arbeit

• Und nicht zuletzt: Freude am Umgang mit Menschen – ehrlich, klar, freundlich

• Weiterbildung & Entwicklung, ganz nach deinem Takt

• Flexible Arbeitszeiten und echte Wertschätzung

• Betriebliche Altersvorsorge & JobRad

• Mittagessen wie bei Oma (nur ohne Spülmaschine)

• Und – kein Witz – die Chance, ein Instrument zu lernen. Wirklich.

Warum das hier besonders ist:

Weil hier HR nicht als „Verwaltung“ verstanden wird, sondern als Herzstück.
Weil hier nicht alles perfekt ist – aber vieles richtig.
Und weil du hier nicht einfach eine Nummer bist, sondern ein Mensch, der etwas bewegt.

Wenn du HR leben willst, statt nur darüber zu reden: Let’s talk.

Kontakt für deine Bewerbung:
Verena Gand
3eck Consulting GmbH
vg@3eck-consulting.de