Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex.

Wir suchen eine

Pflegefachkraft (w/m/d) – Internistische Intensivstation

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – Klinik für Innere Medizin III: Kardiologie und Intensivmedizin

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Freude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Freude an dem Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik

Unsere Besonderheiten:

• Wir bieten Ihnen eine flexible Einsatzplanung
• Wir bieten Ihnen Stellen sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder auch familienfreundliche Kurzschichten
• Ausfallkonzepte sind vorhanden und etabliert
• Wir verfügen über ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit weiterführenden Anleitungstagen
• Ein sehr gutes Betriebsklima durch flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Stationsorganisation
• Eine enge Zusammenarbeit im therapeutischen Team
• Zudem bieten wir interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Intensiv Fachweiterbildung
• Unsere Räumlichkeiten bieten den höchsten Standard an Technik und Ausstattung

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte
• Sie tragen zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten bei.
• Sie pflegen kritisch erkrankte Patienten mit unterschiedlichsten internistischen Krankheitsbildern
• Sie pflegen und begleiten Patienten von der Erstversorgung bis zur Verlegung

Ihr Ansprechpartner:
Frau Fichter, Pflegerische Klinikleitung
Tel.: 07721 93 3008

Kliniken Villingen-Schwenningen

Das Klinikum auf einen Blick:

• Größter Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar Kreis
• rund 3.300 Mitarbeiter
• 1.000 Betten
• ca. 49.000 stationäre Patienten pro Jahr
• etwa 162.000 ambulante Patienten pro Jahr
• Teilstationäre, vorstationäre und nachstationäre Krankenhausleistungen
• Ambulante Operationen
• Medizinisch-technische und physikalische Leistungen
• Zwei Standorte: Kliniken Villingen-Schwenningen und Kliniken Donaueschingen

Wir für Sie:

• Mit 25 hochspezialisierten Fachabteilungen und zwei Belegabteilungen bieten wir an unseren beiden Standorten Villingen-Schwenningen und Donaueschingen ein Leistungssprektrum vergleichbar der "Maximalversorgung".
• Wir bieten geregelte flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit oder familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
• Entlastung von administrativen Tätigkeiten im ärztlichen Dienst durch Stationsassistentinnen / DRG-Fachkräfte
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im hauseigenen Casino aus nachhaltigem, regionalen Anbau
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit (kostengünstige Nutzung von 1200 Verbundpartnern deutschlandweit mit Fitness, Sport und Wellnessmöglichkeiten) und Jobrad (Bezug eines Fahrrads/E-Bikes inkl. Steuervorteil)
• Gesundheit, Karriere, Finanzen und vieles mehr: Alle Vorteile finden Sie in unserer Broschüre "Ihr Arbeitgeber"

Philosophie:
Wir arbeiten partnerschaftlich und kooperativ mit allen Berufsgruppen und Ebenen zusammen. Gute Kommunikation und konstruktiver Dialog sind die Basis unseres Miteinanders. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden vollständig und zeitgerecht weitergegeben. Konflikte verstehen wir als Chance zur Verbesserung der Zusammenarbeit und tragen sie daher so aus, dass die Persönlichkeitsrechte des anderen gewahrt bleiben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrem Bestreben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter zu entwickeln.

Wir alle am Klinikum verstehen uns als Teil des Unternehmens und identifizieren uns mit dessen »Leitbild