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Schwarzwald-Baar Klinikum

Sonstige Dienstleistungen

Villingen-Schwenningen

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 38.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegehelfer/ Pflegefachkraft (w/m/d) - Wahlleistungs- und Komfortbereich Kurzdienste

Über diesen Job

Pflegehelfer/ Pflegefachkraft (w/m/d) – Wahlleistungs- und Komfortbereich Kurzdienste

Job Overview

  • Beschreibung der Stelle Pflegehelfer/ Pflegefachkraft (w/m/d) - Wahlleistungs- und Komfortbereich Kurzdienste
  • Jobtyp Teilzeit
  • Arbeitsort (Adresse) Klinikstr. 11, 78052 Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland

Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex.

Wir suchen

Pflegehelfer/ Pflegefachkraft (w/m/d) – Wahlleistungs- und Komfortbereich Kurzdienste

unbefristet in Teilzeit

Wir suchen Sie für Kurzdienste in unserer Wahlleistungs- und Komfortstationen, egal ob Sie ausgebildete Pflegefachkraft (dreijährige Ausbildung) oder Pflegehelfer (einjährige Ausbildung) sind.

Sie bringen mit:

  • eine ausgeprägte Patientenorientierung, Einfühlsamkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team

Unsere Besonderheiten:

  • familienfreundliche Kurzdienste ab 4 Stunden pro Schicht
  • Sie suchen das Außergewöhnliche? Wir bieten Ihnen ein interdisziplinäres Feld mit bis zu 12 Fachbereichen und einem abwechslungsreichen und breiten Spektrum an spannenden Aufgaben
  • wir sind ein aufgeschlossenes, fröhliches und bunt gemischtes Team, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • für die optimale Behandlung unserer Patienten arbeiten wir in einem Multidisziplinären Team
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
  • Sie fördern die Selbständigkeit ihrer Patienten
  • Sie sind zuständig für die Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten

Ihr Ansprechpartner:
Frau Lickfett, Pflegerische Klinikleitung
Tel.: 07721 93 2008

Kliniken Villingen-Schwenningen

Das Klinikum auf einen Blick:

  • Größter Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar Kreis
  • rund 3.300 Mitarbeiter
  • 1.000 Betten
  • ca. 49.000 stationäre Patienten pro Jahr
  • etwa 162.000 ambulante Patienten pro Jahr
  • Teilstationäre, vorstationäre und nachstationäre Krankenhausleistungen
  • Ambulante Operationen
  • Medizinisch-technische und physikalische Leistungen
  • Zwei Standorte: Kliniken Villingen-Schwenningen und Kliniken Donaueschingen

Wir für Sie:

  • Mit 25 hochspezialisierten Fachabteilungen und zwei Belegabteilungen bieten wir an unseren beiden Standorten Villingen-Schwenningen und Donaueschingen ein Leistungssprektrum vergleichbar der "Maximalversorgung".
  • Wir bieten geregelte flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit oder familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
  • Entlastung von administrativen Tätigkeiten im ärztlichen Dienst durch Stationsassistentinnen / DRG-Fachkräfte
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
  • Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im hauseigenen Casino aus nachhaltigem, regionalen Anbau
  • Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit (kostengünstige Nutzung von 1200 Verbundpartnern deutschlandweit mit Fitness, Sport und Wellnessmöglichkeiten) und Jobrad (Bezug eines Fahrrads/E-Bikes inkl. Steuervorteil)
  • Gesundheit, Karriere, Finanzen und vieles mehr: Alle Vorteile finden Sie in unserer Broschüre "Ihr Arbeitgeber"

Philosophie:
Wir arbeiten partnerschaftlich und kooperativ mit allen Berufsgruppen und Ebenen zusammen. Gute Kommunikation und konstruktiver Dialog sind die Basis unseres Miteinanders. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden vollständig und zeitgerecht weitergegeben. Konflikte verstehen wir als Chance zur Verbesserung der Zusammenarbeit und tragen sie daher so aus, dass die Persönlichkeitsrechte des anderen gewahrt bleiben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrem Bestreben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter zu entwickeln.

Wir alle am Klinikum verstehen uns als Teil des Unternehmens und identifizieren uns mit dessen »Leitbild

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Schwarzwald-Baar Klinikum

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Deutschland

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