Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen

Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d) / Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• Projektleitung & -management
• Ganzheitliche Leitung von Kundenprojekten im Bereich Kunststofftechnik
• Abstimmung aller erfolgsentscheidenden Faktoren (Qualität, Kosten, Termine) mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
• Projektplanung, -steuerung und -controlling über alle Phasen hinweg
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
• Technische Verantwortung & Produktentwicklung
• Technische Betreuung der Bauteilentwicklung, insbesondere von Hybridbauteilen
• Auslegung von Werkzeugkorrekturen und Korrekturstrategie
• Beratung des Kunden zur Bauteilauslegung und Unterstützung während der Entwicklungsphase (keine aktive Konstruktionstätigkeit)
• Mitwirkung an Machbarkeitsanalysen und Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Werkzeugtechnik & Betriebsmittelmanagement
• Erstellung von Werkzeugspezifikationen für Spritzguss- und Stanzwerkzeuge
• Prüfung und Freigabe von Werkzeug- und Anlagenkonstruktionen gemeinsam mit dem Projektteam
• Controlling der Betriebsmittelerstellung und Durchführung von Werkzeugabnahmen beim Lieferanten
• Fundiertes Wissen im Bereich Spritzguss- und Stanzwerkzeuge
• Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung
• Mitarbeit an FMEA-Prozessen sowie Überwachung der Abarbeitung definierter Maßnahmen
• Statistische Auswertung von Fähigkeitsuntersuchungen (Maschinen- und Prozessfähigkeit) und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Anwendung methodischer Problemlösungsansätze (z. B. 5Why, Ishikawa) zur nachhaltigen Fehlerbeseitigung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau-Kunststofftechnik, Techniker im Bereich Kunststoff oder Meister Werkzeugbau / Kunststoffformgeber
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoff-, Stanz- oder Hybridbauteilefertigung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
• Gute Englischkenntnisse

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Wir bezahlen über dem Branchenschnitt
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
• Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
• 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
• Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat
• Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
• Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten
• Monatliche Gutscheinkarte – Edenred
• Klimatisierte Büroräume
• Fahrkostenzuschuss ab 20 km
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
• Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung

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