Projektmanager- Digitale Finanzlösungen (m/w/d)
Projektmanager- Digitale Finanzlösungen (m/w/d)
Projektmanager- Digitale Finanzlösungen (m/w/d)
Projektmanager- Digitale Finanzlösungen (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Villingen-Schwenningen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektmanager- Digitale Finanzlösungen (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
Entwicklung und Steuerung detaillierter Projektpläne inklusive Ressourcenplanung, Zeitmanagement, Budgetkontrolle und Risikomanagement mit Fokus auf nachhaltige Risikominimierung
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erfassung und Definition klarer Projektziele und Anforderungen
Implementierung und kontinuierliche Optimierung geeigneter Projektmanagement-Methoden (z. B. Agile, Scrum) sowie Schulung von Teammitgliedern und Stakeholdern in deren Anwendung
Regelmäßiges Reporting an Management und Projektbeteiligte über Fortschritt, Meilensteine, Risiken und erforderliche Maßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, regulatorischen Vorgaben und Best Practices im Projektverlauf
Beratung zu Prozessoptimierungen und Begleitung von Change-Management-Initiativen zur nachhaltigen Verankerung von Projektergebnissen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung und Zertifizierungen
Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Projektcontrolling, Terminsteuerung und Dokumentation – idealerweise im Beratungsumfeld
Grundkenntnisse der IT-Branche, vorzugsweise im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld
Vertraut mit Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum und Waterfall sowie stark in der Schnittstellenkommunikation zwischen Business und IT
Proaktive, verlässliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, kommunikationsstark in Deutsch und idealerweise auch in Englisch; Potenzial zur Übernahme weiterführender Aufgaben
Benefits:
- Offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Sportliche Aktivitäten
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 7 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.