Quartiersmanager (m/w/d) I Brückenbauer*in
Quartiersmanager (m/w/d) I Brückenbauer*in
Quartiersmanager (m/w/d) I Brückenbauer*in
Quartiersmanager (m/w/d) I Brückenbauer*in
Stiftung Lernen Fördern Arbeiten
Sonstige Dienstleistungen
Villingen-Schwenningen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Quartiersmanager (m/w/d) I Brückenbauer*in
Über diesen Job
www.lfa.org
Brückenbauer*in gesucht!
Für die Etablierung eines Quartiersmanagements im Stadtbezirk VS-Schwenningen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Quartiersmanager (m/w/d)
VS-Schwenningen I Vollzeit I ab sofort
Ihre Aufgaben bei uns
- Alters- und bedarfsgerechte Quartiersentwicklung unter Einbezug aller beteiligten Personengruppen
- Sozialräumliche Weiterentwicklung und Projektarbeit
- Aktivierung der Bewohnerschaft und Schaffung von neuen Partizipationsmöglichkeiten
- Ansprechpartner*in für die Bewohnergruppen vor Ort; Betreuung einer Anlaufstelle
- Beratung und Begleitung der Bewohnergruppen in persönlichen und nachbarschaftlichen
Angelegenheiten sowie bei Problemen und Konflikten im Quartier
- Initiierung und Begleitung von Angeboten und Initiativen vor Ort unter Beteiligung der Bewohnerschaft
- Förderung und Verbesserung des sozialen Zusammenhalts und Zusammenbringen von Nationalitäten
und Werten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen/karitativen/kulturwissenschaftlichen Bereich oder
abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und oder Berufserfahrung in pädagogischen
Berufen
- Ggfs. Erfahrungen in der Quartiers- oder Sozialraumarbeit
- Freude an koordinierenden, moderierenden und aktivierenden Tätigkeiten
- Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit und Erfahrungen in den Bereichen Presse, Social Media, Marketing
- Flexibilität, Empathie und Belastbarkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbst organisierten und eigenständigen Arbeiten
Das bringen wir mit
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsfreiräumen in einem kompetenten Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
- Leistungsgerechte Bezahlung
Ihre Ansprechpartner*innen
Personalabteilung
Frau Franziska Storz
0741 94258 184
Fachabteilung
Frau Rebecca Kohler
0741 94258 125
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
bewerbungen@lfa.org
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Stiftung Lernen Fördern Arbeiten
Erziehung, Bildung, Wissenschaft