Als erfolgreicher Finanzdienstleister mit starken Verbundpartnern überzeugen wir unsere Kunden genauso mit persönlicher Beratung vor Ort, als auch mit hochwertigen digitalen Angeboten. Mit einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, rund 600 Mitarbeitern und 42 Standorten zwischen Blumberg und Furtwangen sind wir Marktführer in der Region.

Sie haben Freude im Umgang und der Entwicklung von Menschen und wollen aktiv an einer zukunftsorientierten Aufstellung unserer Belegschaft mitarbeiten?

Daher suchen wir Sie als 

 

Referent Personal (m/w/d)

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses inkl. Onboarding
• Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Planung, Entwicklung und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talentförderungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Bearbeitung von Vorgängen
• Operatives Personalmanagement (Erstellen von Verträgen, Zeugnissen etc.)
• Übernahme von Sonderthemen inkl. Projektarbeit
• Betreuung der Personalanwendungen
• Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalprozesse

 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung sowie erste Berufserfahrungen im Personal vorzugsweise im Bankenbereich (Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare personalfachliche Qualifikation)
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie  unternehmerisches Denken und Handeln aus
• Sie bringen ein hohes Maß an Initiative, Flexibilität und Engagement mit 
• Sie sind technikaffin und möchten sich weiterqualifizieren

 

Unser Angebot:

• Gesundheit geht vor: Fahrradleasing zur Privatnutzung, Hansefit, eine betriebliche Krankenversicherung und umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse
• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, sowie den 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive Vergütung nach TVöD-S
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 

 

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen unsere Leiterin Personalmanagement Melanie Rapp, Tel.: 07721/291-13000, E-Mail: melanie.rapp@spk-swb.de gerne zur Verfügung.