SAP SCM Consultant (m/f/d)
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SAP SCM Consultant (m/f/d)
Oliver Parks
Energie, Wasser, Umwelt
Villingen-Schwenningen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
SAP SCM Consultant (m/f/d)
Über diesen Job
Über uns
Inhouse SAP Consultant Supply Chain & Development (w/m/d)
Standort: Villingen-Schwenningen – unbefristet – Vollzeit
Ihre Chance in einem internationalen Familienunternehmen mit über 60 Jahren Tradition
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität gestaltet das Unternehmen die Zukunft seiner Branche aktiv mit. Im Rahmen der globalen S/4HANA-Transformation wird das interne SAP-Team am Hauptsitz verstärkt – und dafür suchen wir Sie als Inhouse SAP Consultant Supply Chain & Development (w/m/d).
Ihre Aufgaben
Analyse, Weiterentwicklung und Customizing von Supply-Chain-Prozessen in den Modulen EWM, MM-PUR, QM, PP
Umsetzung von Anforderungen im ABAP-Umfeld und SAP UI5 (Neuentwicklungen, Programmerweiterungen, Anpassungen)
Verantwortung für Teilprozesse oder Leadfunktionen während Projektphasen
Unterstützung der Key User und Fachbereiche bei der Lösungsentwicklung
Betreuung der Anwender im 2nd- und 3rd-Level-Support
Strategische Entwicklung und Implementierung von End-to-End-Lösungen entlang der Supply Chain
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Partnern
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in den genannten SAP-Modulen und/oder in der SAP-Entwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
Moderne SAP-Systemlandschaft: Arbeiten mit S/4HANA, Fiori und Cloud-Technologien
Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten
Vergütung & Benefits: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Gesundheit & Freizeit: Car- und Bike-Leasing, Betriebskantine, Fitness- und Freizeitangebote
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungspfade, Mentorenprogramm, Sprachtrainings und LinkedIn Learning
Kultur: Familienfreundliches Umfeld, flache Hierarchien, internationales Team und gemeinschaftliche Firmen-Events