Technischen Mitarbeiter / Hausmeister als Springer (m/w/d)
Technischen Mitarbeiter / Hausmeister als Springer (m/w/d)
Technischen Mitarbeiter / Hausmeister als Springer (m/w/d)
Technischen Mitarbeiter / Hausmeister als Springer (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen
Öffentliche Verwaltung
Villingen-Schwenningen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technischen Mitarbeiter / Hausmeister als Springer (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Aufgaben:
- Einsatz als Hausmeister-Springer zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung (u.a. in den städtischen Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Sportstätten und in der Unterkunft für Wohnungslose)
- Kontrollgänge, Funktionskontrollen und Durchführung von Wartungen der technischen Anlagen
- Kleintransporte und Umzugsunterstützung
- Mitwirkung bei der jährlichen Zählerablesung
- Unterhaltung der Außenanlagen
- Unterstützung der Nutzer vor Ort
- Durchführung von Kleinreparaturen
Qualifikationen:
- Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.
- Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Fachhandwerk
- Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern bzw. gegenüber pädagogischem Personal, Eltern, Schülerinnen und Schülern sowie Nutzern vor Ort
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit
- Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen
- Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeitseinsatz an Wochenenden sowie Feiertagen oder an Abendveranstaltungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE (Entschädigung nach LRKG)
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Wir bieten:
- Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team
- Büro im Rathaus Schwenningen sowie ein Dienstfahrzeug (rein für dienstliche Zwecke)
- Selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 84 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
84 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Villingen-Schwenningen als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
