Unternehmenskundenberater Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Unternehmenskundenberater Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Unternehmenskundenberater Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Unternehmenskundenberater Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Versicherung
Versicherungen
Villingen-Schwenningen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.000 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Unternehmenskundenberater Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Absicherung:Du entwickelst für die Unternehmens- und Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen für die betriebliche Altersversorgung, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.
- Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst die Bedürfnisse zur Versorgung der Unternehmer selbst sowie zu umfassenden Firmenversorgungssystemen. Du begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.
- Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.
- Wissenstransfer: Du analysierst den Markt, identifizierst Chancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.
Profil / Anforderungen
- Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherung
- Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse imFirmenkundensegment eines Versicherers oder Maklers
- Solides Wissen im bAV-Geschäft und in steuerrelevanten Vorsorgethemen
- Starkes Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit klarer Kundenorientierung
- Analytischer Weitblick und die Motivation, Lösungen proaktiv voranzutreiben
- Digitale Affinität und Eigeninitiative
Benefits
- Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
- Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
- Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.852 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2852 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei R+V Versicherung als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.