Wohnbereichsleitung (w/m/d) als stv. PDL
Wohnbereichsleitung (w/m/d) als stv. PDL
Wohnbereichsleitung (w/m/d) als stv. PDL
Wohnbereichsleitung (w/m/d) als stv. PDL
Alpenland Pflege- Und Altenheim Betriebsgesellschaft Mbh
Pflegeberufe
Villingen-Schwenningen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wohnbereichsleitung (w/m/d) als stv. PDL
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die Alpenland sucht eine Wohnbereichsleitung / stv. PDL (m/w/d) in Personalunion für das Haus der Betreuung und Pflege Deutenberg in Villingen-Schwenningen. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich.
Ihre Aufgaben:
- Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau das Pflegeteam anleiten und stärkenorientiert in ihrer Entwicklung fördern
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
- Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Kooperationspartner und Besucher
- Aktive Mitwirkung an den gemeinsam gesetzten Zielen und Gestaltung des Arbeitsumfelds
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung (von Vorteil)
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt & jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben Sie Interesse geweckt? Dann freuen Sie sich über Ihre Bewerbung.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600
-
2.600
€