ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche, spezialisiert auf hochwertige Dämmstoffe und Baukomponenten. Sie sind bekannt für ihre innovativen Lösungen und ihr starkes Engagement für Nachhaltigkeit, und suchen stets nach Top-Talenten, um ihre hochqualitativen Teams zu stärken.

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Rolle:

Als Betriebselektriker spielst du eine entscheidende Rolle in der Instandhaltung, Wartung und Optimierung unserer elektrischen Anlagen, Maschinen und der gesamten betrieblichen Infrastruktur. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb und stellst sicher, dass alle elektrotechnischen Installationen den geltenden Vorschriften entsprechen. Zudem bist du ein wesentlicher Ansprechpartner bei der Fehlersuche und Störungsbehebung und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Wartungsstrategien mit.

Verantwortung:

• Selbstständige Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller Produktionsanlagen, Betriebseinrichtungen und der Gebäudetechnik

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von elektrischen Installationen, Umbauten und Revisionen

• Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung einer maximalen Betriebsverfügbarkeit

• Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten zur lückenlosen Nachverfolgbarkeit

• Überprüfung der elektrischen Installationen hinsichtlich Einhaltung der aktuellen Vorschriften und Normen in Zusammenarbeit mit Behörden

• Initiierung und Umsetzung notwendiger Massnahmen in Absprache mit der Betriebsleitung

• Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien zur Gewährleistung eines effizienten Betriebsablaufs

• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerksbetrieben

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der präventiven Instandhaltungsmassnahmen

• Unterstützung bei technischen Projekten, Neuinbetriebnahmen und Optimierungsmassnahmen

• Einsatz im Bereitschafts- und Störungsdienst zur schnellen Problemlösung bei Maschinenausfällen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektromonteur oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Industrieanlagen

• Gute Kenntnisse in der Störungssuche, Fehlerdiagnose und Behebung

• Erfahrung mit Steuerungs- und Automatisierungstechnik von Vorteil

• Bewilligung NIV 13 oder Bereitschaft, diese zu erwerben

• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohes Mass an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zu gelegentlichen Sondereinsätzen sowie Pikettdienst

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Wir offerieren attraktive Benefits im Rahmen der eigenen Sammelstiftung, Versicherungen und mindestens 25 Ferientage.
• Coaching und Mentoring: Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um. / Wir lassen dich machen, denn du arbeitest nicht deshalb gut, weil du kontrolliert wirst, sondern weil du dich mit deiner Arbeit identifizierst und sie gerne machst.
• Eingespieltes und dynamisches Team: Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. / Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

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