Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme im Außendienst (m/w/d)
Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme im Außendienst (m/w/d)
Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme im Außendienst (m/w/d)
Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme im Außendienst (m/w/d)
Flottweg SE
Maschinenbau, Betriebstechnik
Vilsbiburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme im Außendienst (m/w/d)
Über diesen Job
Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme im Außendienst (m/w/d)
Standort:
Vilsbiburg, Nähe Landshut
Vertragsart:
unbefristet
Aufgabenschwerpunkte
- Mechanische, elektrotechnische und verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Bereich Separationstechnik beim Kunden vor Ort
- Vorbereitung, systematische Durchführung und Nachbereitung von Inbetriebnahmen inkl. Prüfung aller relevanten Funktionen und Sicherheitsabschaltungen
- Durchführung von Laboruntersuchungen zur Bewertung der Garantieerreichung
- Unterweisung und Schulung von Kundenpersonal
- Fachliche Gesprächsführung im Rahmen von Projektbesprechungen und Abschlussgesprächen mit Kunden sowie Ingenieurbüros als Kontakt vor Ort
- Durchführung notwendiger Reparaturen in allen Phasen der Inbetriebnahme
- Dokumentation von Betriebseinstellungen, Auswertung von Daten und Erstellung von Ergebnisberichten
Persönlichkeitsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
- Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der mechanischen und elektrotechnischen Maschinen- und Anlageninbetriebnahme; Know-how in der mechanischen Trenntechnik von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten
- Hohe Bereitschaft zu (inter-) nationalen Dienstreisen (ca. 80 %)
Wir bieten
- Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
- Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
- Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. "Fit at Work"
- Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.
Ihr Ansprechpartner
08741/301-0
karriere@flottweg.com
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Unternehmenskultur
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