(Junior) Sales Manager Interior VW Group / Stellantis (m/w/d)
(Junior) Sales Manager Interior VW Group / Stellantis (m/w/d)
(Junior) Sales Manager Interior VW Group / Stellantis (m/w/d)
(Junior) Sales Manager Interior VW Group / Stellantis (m/w/d)
DRÄXLMAIER Group
Automobile und Zweiräder
Vilsbiburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
(Junior) Sales Manager Interior VW Group / Stellantis (m/w/d)
Über diesen Job
(Junior) Sales Manager Interior VW Group / Stellantis (m/w/d)
Job ID: 129693
Standort:
Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der Festlegung von Verhandlungsstrategien und Kundenverhandlungen in unseren Fahrzeugprojekten
- Mitarbeit im Vertriebsteam als Teil eines bereichsübergreifenden Projektteams
- Plausibilisieren von Kosten in den definierten Projekten
- Erstellen von Cost Break Downs, Kostenvergleichen und Benchmarks
- Ermitteln und Unterstützen beim Verhandeln von Claims in den Fahrzeugprojekten
- Aufbauen und Vertiefen von Kundenbeziehungen
- Erstellung, Plausibilisierung und Kommentierung regelmäßiger Reports anhand definierter Standards
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifzierung (z.B. Industriefachwirt oder Betriebswirt)
- Erste Berufserfahrung im Sales
- Kenntnisse zu den relevanten Vertriebsprozessen (im Automotive von Vorteil)
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Work-Life-Balance – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an
- Zahlreiche Sozialleistungen – Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents
- Onboarding – Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 946 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
946 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DRÄXLMAIER Group als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.