Aufgabenschwerpunkte

• Überwachung und Analyse von Materialbedarfen sowie eigenständige Beschaffung von Bauteilen inkl. Bestellauslösung
• Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Bestände
• Laufende Bestandskontrolle und Ableitung von Maßnahmen zur Bestandsoptimierung inkl. Bestandsverantwortung für eigene Warengruppen
• Pflege und Analyse von Artikel-, Lieferanten-, Preis- und Dispositionsdaten im ERP-System SAP MM
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie nationalen und internationalen Lieferanten
• Erstellung und Betreuung von Versorgungs- und Beschaffungskonzepten wie z.B. Konsignationsläger, Rahmenverträgen und KANBAN-Prozessen
• Identifikation und Implementierung von Automatisierungspotenzialen
• Analyse von Prozessengpässen und Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Effizienzsteigerung

Persönlichkeitsprofil

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Einkauf und/oder Materialwirtschaft oder kaufmännisches Studium BWL
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Beschaffung und/oder Materialwirtschaft
• Analytik und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
• Fundierte Kenntnisse in SAP MM und MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
• Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
• Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
• Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
• Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.