Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2026
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Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2026
Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2026
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Visbek
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2026
Über diesen Job
Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2026
Auszubildende:r / Visbek (Oldenburger Münsterland)
Anne Looff
+49 4445 897-222285
Unser Standort in Visbek - zwischen Vechta und Cloppenburg gelegen - ist mit über 450 Kolleg:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik/ erneuerbare Energien, Industrie, Gebäudetechnik, Biogas, Ex-Anlagen, Agrar und Sicherheitstechnik.
Wir legen viel Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem familiären Arbeitsklima. Werde auch Du Teil der SCHULZ-Familie!
Das erwartet dich
Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben und erledigen kaufmännische Tätigkeiten in unterschiedlichsten Verwaltungsbereichen des Unternehmens.Bei uns durchläufst du im Rahmen Deiner Ausbildung wesentliche Abteilungen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Buchhaltung und Rechnungswesen, Einkauf und Logistik, Marketing sowie Personalverwaltung in einem 6-monatigen Wechsel.
- Kaufmännische Verwaltungstätigkeiten und Sekretariatsaufgaben
- Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern
- Auftragsannahme und -anlage
- Materialverwaltung und Einkaufsabwicklung
- Rechnungserstellung, -kontrolle und -buchung
- Unterstützung am Empfang inkl. Telefondienst, Bewirtung und Botendiensten
- Teilnahme am Azubi-Recruiting
Idealerweise besitzt du zu Ausbildungsbeginn einen Führerschein (Klasse B) oder planst, den Führerschein in nächster Zeit zu machen, um Botenfahrten und Erledigungen übernehmen zu können.
- Du hast die höhere Handelsschule besucht oder einen Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathe erreicht
- Du bist vertraut mit MS-Office und bringst Grundkenntnisse in Englisch mit
- Du bist engagiert, kommunikativ und kannst dich gut organisieren
- Du arbeitest stets sorgfältig und selbstständig
Das bieten wir Dir
- Betreuung: wir sind für dich da, ob Einführungstage zu Beginn deiner Ausbildung, ein Patensystem, um dir den Einstieg zu erleichtern, oder Ausbilder:innen, die während der Ausbildung immer ein offenes Ohr für Dich haben
- Familie: wir duzen uns alle – vom Azubi bis zum Chef – und haben ein tolles Betriebsklima
- Unterstützung: von regelmäßigen Abteilungswechseln und Feedbackgesprächen über Schulungen, Nachhilfemöglichkeiten sowie Prüfungsvorbereitung bis hin zum Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule
- Vernetzung: auf den Azubi-Tagen hast du die Möglichkeit, auch die anderen Auszubildenden der verschiedenen SCHULZ Standorte kennenzulernen
- Spaß: bei uns gibt es attraktive Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Grillfest, Firmenlauf etc.
- Dies und das: neben der Ausbildungsvergütung gibt es umfangreiche soziale Leistungen, wie die SCHULZ-Rente oder die SCHULZ-Gutscheinkarte mit zusätzlich monatlich 40€ zum Einkaufen und/oder Tanken
Und falls jetzt noch Fragen offen geblieben sind, ruf uns doch einfach an! ;)
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 173 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
173 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei schulz systemtechnik gmbh als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern