Über diesen Job

Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in für elektrotechnische Systeme (m/w/d) zum 01.08.2026

Auszubildende:r / Visbek (Oldenburger Münsterland)

Anne Looff
+49 4445 897-222285

mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Werde Teil unseres Teams mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an über 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik - vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik.

Unser Standort in Visbek - zwischen Vechta und Cloppenburg gelegen - ist mit über 450 Kolleg:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik/ erneuerbare Energien, Industrie, Gebäudetechnik, Biogas, Ex-Anlagen, Agrar und Sicherheitstechnik.

Wir legen viel Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem familiären Arbeitsklima. Werde auch Du Teil der SCHULZ-Familie!

Das erwartet dich

Hier findest du Informationen zum Ausbildungsberuf aus erster Hand von unserem Azubi Lukas

- als Technischer Systemplaner (m/w/d) für elektrotechnische Systeme bist Du als Bindeglied zwischen den Bereichen in viele verschiedene Projekte eingebunden:

Einführung in praktische Grundlagen vor Ort auf unseren Baustellen und im Schaltanlagenbau
Erstellung von Installations- und Verteiler-Plänen elektrotechnischer Anlagen nach Vorgabe in 2D und 3D
Einsatz von modernster Soft- und Hardware sowie Programmen, wie z.B. DDS-CAD, EPLAN
Durchführung elektrotechnischer Berechnungen (Lichtberechnung, Leitungsdimensionierung etc.)

und Grafikprogrammen Spaß macht und du neugierig bist, wie ein Projekt auf der Baustelle Gestalt annimmt – dann bist du bei uns richtig!

Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur
Gute Leistungen in Mathe und Physik
Führerschein (Berufsschule in Osnabrück)
Interesse an Elektrotechnik
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie analytisch-planerische Fähigkeiten
Spaß an Team- und Projektarbeit

Das bieten wir Dir

Betreuung: wir sind für dich da, ob Einführungstage zu Beginn deiner Ausbildung, ein Patensystem, um dir den Einstieg zu erleichtern, oder Ausbilder:innen, die während der Ausbildung immer ein offenes Ohr für Dich haben
Familie: wir duzen uns alle – vom Azubi bis zum Chef – und haben ein tolles Betriebsklima
Unterstützung: von regelmäßigen Abteilungswechseln und Feedbackgesprächen über Schulungen, Nachhilfemöglichkeiten sowie Prüfungsvorbereitung bis hin zum Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule und für unsere Elektroniker:innen einen Werkzeugkoffer, der die Augen strahlen lässt;)
Vernetzung: auf den Azubi-Tagen hast du die Möglichkeit, auch die anderen Auszubildenden der verschiedenen SCHULZ Standorte kennenzulernen
Spaß: bei uns gibt es attraktive Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Grillfest, Firmenlauf etc.
Dies und das: neben der Ausbildungsvergütung gibt es umfangreiche soziale Leistungen, wie die SCHULZ-Rente oder die SCHULZ-Gutscheinkarte mit zusätzlich monatlich 40€ zum Einkaufen und/oder Tanken

Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Und falls jetzt noch Fragen offen geblieben sind, ruf uns doch einfach an! ;)

Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.

Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.

Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.

Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.

Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.

Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.

Unternehmens-Details

schulz systemtechnik gmbh

Elektrotechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Visbek, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.8

Basierend auf 173 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

173 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei schulz systemtechnik gmbh als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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