Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bereich Abrechnung - Teilzeit (befristet auf 2 Jahre)
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bereich Abrechnung - Teilzeit (befristet auf 2 Jahre)
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bereich Abrechnung - Teilzeit (befristet auf 2 Jahre)
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bereich Abrechnung - Teilzeit (befristet auf 2 Jahre)
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Visbek
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 36.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bereich Abrechnung - Teilzeit (befristet auf 2 Jahre)
Über diesen Job
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bereich Abrechnung - Teilzeit (befristet auf 2 Jahre)
Fachkraft / Visbek (Oldenburger Münsterland)
Anne Looff
+49 4445 897-222285
Unser Standort in Visbek - zwischen Vechta und Cloppenburg gelegen - ist mit über 480 Kollegen:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Industrie, Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Agrar, Energietechnik, Biogas, Wasserstoff und Ex-Anlagen/Erdgas.
Deine Aufgaben
Im Rahmen eines neu gewonnenen Großprojekts für unseren Fachbereich Ex-Anlagen suchen wir Unterstützung im kaufmännischen Bereich. Aufgrund der Projektlaufzeit ist die Stelle auf 2 Jahre befristet und kann in Teilzeit besetzt werden.- Erstellung und Prüfung von Abrechnungen gemäß interner Vorgaben
- Erfassung, Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Daten
- Kommunikation mit internen Fachabteilungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Abrechnung/Sachbearbeitung von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir
- Entscheidungshilfe: bei Interesse machen wir einen Rundgang am Standort Visbek und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Kollege als Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland (www.oldenburger-muensterland.de)
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 165 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
165 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei schulz systemtechnik gmbh als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern