In der Ausbildung zum/zur Land- und Baumaschinenmechatroniker/in gehört die Wartung und Instandsetzung von landwirtschaftlichen Maschinen zum täglichen Geschäft. Besondere Kenntnisse werden im Bereich Motoren, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik, Elektronik und Pneumatik vermittelt. Allerdings geht heutzutage weder an erfahrenen Meistern und Gesellen noch an unseren Auszubildenden die Digitalisierung vorbei. Warum die Technologie für Präzisionslandwirtschaft namens Connected Support so brandaktuell ist, erklärt sich in Zeiten von Smart Homes und internetgesteuerten Backöfen nahezu von selbst. Im Bereich von Traktoren, Mähdreschern und Feldhäckslern spielen insbesondere Display-Fernzugriffe oder datenbasierte Maschinenmanagementsysteme eine immer wichtigere Rolle. Neben den typischen Werkzeugen einer Werkstatt gehört deshalb der Zugriff auf die Einstellungen der Maschine mittels PC/Laptop zum täglichen Arbeitseinsatz. Selbstverständlich kann jeder geschulte Monteur bei REBO die Maschinen im Arbeitseinsatz selbstständig bedienen.

Unsere Benefits:

• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hoher Übernahmechance
• Produktspezifische Schulungen bei namenhaften Herstellern (John Deere, Pöttinger etc.)
• Auf Wunsch überregionaler Austausch zwischen unseren Standorten in Niedersachsen und Schleswig-Holstein oder mit unseren angegliederten Werkstätten in Brandenburg
• Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge miteinander zu feiern
• Hansefit Mitgliedschaft
• Überbetriebliche Ausbildung
• Zusatzzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Bewerbungen an:

Anne Buessing

REBO Landmaschinen GmbH

Am Bahnhof 32 | 49429 Visbek-Rechterfeld

Tel: +49 (4445) 9621-43

Buessing.Anne@rebo.de (Buessing.Anne@rebo.de) |www.rebo-landmaschinen.de (http://www.rebo-landmaschinen.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.