Mögliche Arbeitsorte

Umfang

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit bzw. (Teil-) Projektleitung von Anlagenbauprojekten im Bereich Biotech/Pharma
• Durchführung verfahrenstechnischer Planungen und Berechnungen für Prozessanlagen
• Erstellung von Fließbilder und R&I Schemata und Spezifikation von Anlagenequipment
• Vergleich von Angeboten der Lieferanten in technischen Punkten auf Basis der erstellten Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der Vorgaben unserer Kunden
• Organisation von Schnittstellen während der Anlagenerrichtung bzw. beim Anlagenumbau sowie die Koordination zwischen Gewerken, Sub-Auftragnehmer:innen und Auftraggeber:innen
• Leitung bzw. Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme von Leistungen, Örtliche Bauaufsicht

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurswesen, Pharma Engineering, Biotech Engineering o.Ä.
• Berufserfahrung (mind. 2 - 3 Jahre) in der Entwicklung, Planung, Realisierung sowie Inbetriebnahme von biotechnologischen/pharmazeutischen Anlagen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundiertes Know-how um Projekte eigenverantwortlich nicht nur fachlich sondern auch organisatorisch abzuwickeln
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Engagement und Hands-on-Mentalität
• Kunden- und qualitätsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Fachrichtungen sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Wohnsitz in der Nähe von Visp oder Reisebereitschaft erwünscht.

Unser Angebot:

• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
• Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur"
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit)
• VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere)
• Gesundheitsmassnahmen (z.B. Impfaktionen, Inanspruchnahme von Beratungsleistungen)

• Sowie weitere Benetifs:
• Lunch und Reka- Checks
• Reisen während der Arbeitszeit werden vergütet.
• Mitarbeiter und Teamevents
• Freie Getränke und Früchte an allen Standorten
• U.v.m