Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob gross und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten.

Modul L ist eine brandneue, mikrobiologische Multi-Purpose-Anlage, die sich der Lieferung hochwertiger Produkte für eine Vielzahl von Kunden widmet. Unser Engagement für Exzellenz stellt sicher, dass unsere technischen Fähigkeiten stets auf dem neuesten Stand sind und wir die höchsten Standards in Qualität und technischer Einsatzbereitschaft einhalten.

Ihre Aufgaben:

• Mitglied des erweiterten Führungsteams im Modul L.

• Verantwortung für die personelle und technische Führung der Technical Supervisors sowie weiterer Gerätespezialisten im Modul L und deren effiziente Einsatzplanung im Verantwortungsbereich.

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement zur Planung und Durchführung qualitätskonformer und effizienter Produktionsprozesse.

• Sicherstellung der GMP-konformen Dokumentation (HSP, SOP, Betriebsanweisungen, Produktionsaufträge, Abweichungsberichte, Change Requests) im Verantwortungsbereich.

• Aufrechterhaltung des optimalen technischen Zustands des Produktionsbereichs in enger Abstimmung mit den Technical Supervisors zur Minimierung von Produktionsausfällen.

• Führung bei der Integration neuer Kundenprojekte in die bestehende Anlage und Verantwortung für die Beschaffung neuer Anlagenteile.

• Kontinuierliche Verbesserung der Anlage und Prozesse durch Implementierung und Pflege von Lean-/Six-Sigma-Methoden.

Ihr Profil:

• Masterabschluss in Biotechnologie oder einem verwandten Bereich mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung – oder Bachelorabschluss mit mindestens 7 Jahren Erfahrung.

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen zusammenzuarbeiten; stark teamorientiert.

• Strukturierte, fokussierte und gut organisierte Arbeitsweise; offen für neue Ideen und Vorschläge; hoch motiviert, dynamisch und lösungsorientiert.

• Nachgewiesenes Verständnis von GMP-Anforderungen.

• Verhandlungssicheres Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2).

• Green-Belt-Zertifizierung ist von Vorteil.

• Kenntnisse in SAP ERP sind von Vorteil.

• Erfahrung mit Projektmanagement-Software ist ein Plus.

Unterstützung bei einem möglichen Umzug wird für geeignete Kandidat:innen und deren Familien angeboten.

Inklusion, Diversität & Zugehörigkeit (IDB)

Inklusion ist einer der vier Kernwerte von Lonza – neben Integrität, Innovation und Initiative! Wir erkennen den Wert von Vielfalt und die Vorteile, die sie für unser Unternehmen, unsere Gemeinschaft und unsere Kultur bringt. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen – unabhängig von Merkmalen, Vorlieben und Überzeugungen – einschließlich Herkunft, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Religion.

Die Produkte und Dienstleistungen von Lonza haben jeden Tag einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist das nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Erfolge erzielen, ist uns genauso wichtig wie die Ergebnisse selbst. Bei Lonza achten und schützen wir unsere Mitarbeitenden und unsere Umwelt. Jeder Erfolg zählt nur dann, wenn er ethisch erreicht wurde.

Menschen kommen zu Lonza, um die Herausforderung und Kreativität zu erleben, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, das Leben von Menschen weltweit positiv zu beeinflussen – und dabei wirklich etwas zu bewirken.