Sofern erforderlich, steht berechtigten Kandidaten und ihren Familien Unterstützung beim Umzug zur Verfügung.

Als Technischer Trainer BPMSS L1L2 50-100% (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Durchführung technischer Trainings innerhalb von BPMSS L1L2 am Standort Visp sowie für die Entwicklung von On-the-Job-Trainern durch Identifikation und Förderung von Talenten.

Die Trainerrolle fungiert als Schnittstelle zwischen Teamleitungen, Mitarbeitenden und Trainingskoordinatoren in allen trainingsrelevanten Belangen.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur

• Ein integrativer und ethischer Arbeitsplatz

• Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen

• Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Sie zahlreiche Vorteile in den Bereichen Lifestyle, Familie und Freizeit. Die vollständige Liste unserer globalen Leistungen finden Sie auch unter: https://bit.ly/3wjkoFi

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen im Klassenraum sowie praxisnahen On-the-Job-Trainings

• Bewertung der Mitarbeitendenqualifikation sowie Durchführung von (Re-)Qualifikationen und Disqualifikationen

• Onboarding, Coaching und Qualifizierung von On-the-Job-Trainern

• Koordination und Betreuung der Lernenden im Verantwortungsbereich

• Detaillierte Trainingsplanung inklusive Dokumentation in Trainingsunterlagen und im Learning Management System

• Mitarbeit bei Trainingslückenanalysen und Root-Cause-Analysen sowie Umsetzung trainingsbezogener CAPAs

• Übernahme weiterer trainingsbezogener Aufgaben nach Bedarf

• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Trainingsteams sowie externen Dienstleistern, sofern erforderlich.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Chemie und Pharmatechnologie EFZ oder abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieengineering oder Biotechnologie (oder ähnlich)

• Ausgeprägte laterale Führungskompetenz, adressatengerechte Kommunikation, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten, hohe Team- und Sozialkompetenz

• Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden; Fähigkeit, Trainingssituationen jederzeit souverän zu leiten, zu coachen und zu fördern

• Wertschätzender Umgang, konsequentes Ansprechen von Fehlverhalten sowie Erkennen von Verbesserungspotenzialen

• Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Über Lonza:

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen jedes Einzelnen, ob groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen.

Innovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen wir uns, Sie an Bord begrüßen zu dürfen.

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