Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux
Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux
Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux
Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux
Herbert Kannegiesser GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Vlotho
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux
Über diesen Job
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Ihre Aufgaben
- Kompetente und lösungsorientierte Betreuung und Beratung unserer Kunden in der D-A-CH- und Benelux-Region
- Identifikation und aktiver Verkauf von Ersatz- und Verschleißteilen
- Erstellung von Angeboten , Koordination von Aufträgen , Organisation des Versands und Fakturierung
- Koordination von Umbauten in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktsupport und Serviceleitung
- Kaufmännische und organisatorische Abwicklung und Bewertung von Rücklieferungen und Reparaturaufträgen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung , idealerweise im Maschinenbauumfeld (z. B. Industriekaufmann, Techniker Maschinenbau)
- Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundenservice ist von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für den Maschinen und Anlagen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in SAP (oder einem vergleichbaren ERP-System ) und MS Office (M365)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch ist ein Plus
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot
- Verantwortung und Eigenständigkeit : Eigenverantwortliche Betreuung Ihre Vertriebsregion mit direktem Kundenkontakt
- Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattungen Ihres Arbeitsplatzes verlassen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
- Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume : Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
- Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
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Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tanja Thiedig Recruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8228