Vor 14 Tagen veröffentlicht

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich Lange Straße Job-ID 2124

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Wittekindshof – Diakonische Stiftung

Sozialwesen

Vlotho

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich Lange Straße Job-ID 2124

Über diesen Job

Diakonische Stiftung Wittekindshof > Perspektiven > Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich Lange Straße Job-ID 2124

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich Lange Straße Job-ID 2124

  • Diakonische Stiftung Wittekindshof
  • Vollzeit
  • Monatsgehalt: 4.118 - 4.858 EUR
  • Publiziert: 15.07.2025

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Vollzeit (39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.07.2025

Der Bereich Lange Straße befindet sich in der Innenstadt des Standortes Vlotho und bietet derzeit gemeinschaftliches Wohnen (gW) für 22 KlientInnen an verschiedenen Standorten.

Die schwerpunktmäßige Betreuung im Bereich Lange Straße ist zum einen ausgerichtet auf junge Menschen mit einer leichten bis mittelgradigen kognitiven Beeinträchtigung und höherem psycho-sozialem Unterstützungsbedarf und zum anderen auf Menschen mittleren Alters mit geistiger Behinderung und unterschiedlichen Bedarfen an Unterstützung.

Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Geschäftsbereiches, welche weitestgehende Selbstbestimmung und Autonomie der KlientInnen zum Ziel hat und an der Konzeption Ambulant Unterstütztes Wohnen (AUW) für Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung.

Was wir uns wünschen:

  • Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Flexibilität, Engagement und Verlässlichkeit
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
  • Empathische und wertschätzende Zugehensweise den KlientInnen und MitarbeiterInnen gegenüber
  • Sicherheit im Umgang mit EDV
  • Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse u.a. über Fort- und Weiterbildungen einzulassen

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

  • Mitgestaltung und Umsetzung der vorliegenden Konzeptionen
  • Unterstützung der KlientInnen bei der Entwicklung einer realistischen Zukunftsperspektive
  • Planung und Umsetzung einer bedarfsorientierten Angebotsgestaltung auf Konzeptionsgrundlage und individueller Teilhabeplanung
  • Mitarbeit in einem erfahrenen Team
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten in Absprache mit der Bereichsleitung

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

  • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
  • Bis zu 1.000 € Startprämie*
  • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD: Entgeltgruppe 8, zwischen 4.118 EUR - 4.858 EUR – fair, sicher und überdurchschnittlich
  • Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
  • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
  • 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
  • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Herr Rüter | Geschäftsbereichsleitung | (05731) 1532 810 bzw. (0178) 280 83 12
Frau Kulka | Fachstab | (05731) 1532 814 bzw. (0178) 280 83 13

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.07.2025.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Persinalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Fragen zur Bewerbung?
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!
  • Marcel Weilandt
  • Personalgewinnung u. -entwicklung
  • +49 5734 613060

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Bad Oeynhausen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

167 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wittekindshof – Diakonische Stiftung als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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