Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vlotho

Du liebst deinen Beruf, möchtest aber nicht still stehen. Im Kopf bist du immer beim Team und möchtest dabei helfen, dass alles rund läuft auf den Stationen und Wohnbereichen.Aus diesem Grund hast du dich weitergebildet und hast idealerweise schon Erfahrung als Wohnbereichsleitung gesammelt. Genau deswegen möchten wir dich kennen lernen. Wir schätzen Profis wie dich und möchten dich gern als Wohnbereichsleitung gewinnen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit,
• Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an.
• Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung.
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige.
• Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheitspfleger oder Krankenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Freude an der Führung eines Teams sowie Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Sie verfügen über Berufserfahrung
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• "tegelerPlus+" - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)"
• Vergünstigt online shoppen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• KiTa-Zuschuss
• Familiäre Unternehmenskultur
• Mitarbeiterfreundliche Strukturen
• Kurze Kommunikationswege
• Gute Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildung
• Unbefristete Festanstellung
• Firmenlaptop und Diensthandy

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie dann noch, bewerben Sie sich noch heute!