Kassier:in für unser Restaurant (Teilzeit)
Kassier:in für unser Restaurant (Teilzeit)
Kassier:in für unser Restaurant (Teilzeit)
Kassier:in für unser Restaurant (Teilzeit)
SPAR Österreich
Lebensmittel
Vöcklabruck
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
Kassier:in für unser Restaurant (Teilzeit)
Über diesen Job
Allgemeines:
Willkommen in der Vielfalt!
1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto "Willkommen in der Vielfalt". Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.
1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto "Willkommen in der Vielfalt". Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.
Ihre Aufgaben:
- Korrektes Inkasso aller verkauften Artikel
- Kassieren lt. aktueller Preisliste sowie aktueller Bonierarbeitstechnik
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten für einen sauberen Restaurantablauf
-
Erledigung der täglich anfallenden Reinigungsarbeit sowie Einhaltung der Hygiene-
Standards - Teilweiser Einsatz in der Küche
Ihr Profil:
- Mindestalter: 18 Jahre
- Einwandfreier Leumund
- Hohe Kundenorientierung
- Hohes Maß an Genauigkeit
- Gepflegtes, freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Arbeitszeitflexibilität
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten, Gültige Arbeitserlaubnis
Unser Angebot an Sie:
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.237,00 Euro pro Monat. Überzahlung möglich.
- Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns (Gutschrift auf den Jahreseinkauf, Hervis Vergünstigungen)
Kontakt:
Wolfgang Emeder
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.683 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3683 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
