Die Enovos Energie Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Encevo Deutschland GmbH und Teil einer mittelständischen, international agierenden Energiegruppe in Luxemburg. Die Gesellschaft bündelt alle deutschlandweiten Vertriebsaktivitäten für Strom und Gas. Zudem fungiert sie als Kompetenzzentrum für handelsnahe Dienstleistungen. Zu Ihren Kunden zählen Industrieunternehmen, Stadtwerke sowie Filialisten.
Auf der Basis konventioneller und erneuerbarer Energieträger schaffen wir – kombiniert mit intelligenten und praxisnahen Dienstleistungen – integrierte und nachhaltige Energielösungen.

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Key Account Manager (m/w/d)

• Planung, Koordination und Überwachung von Neu-, Umbau-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz.
• Projektierung von Kundenanlagen und fachliche Begleitung deren Bau.
• Durchführung von Kurzschluss- und Lastflussberechnungen.
• Erstellung von Netzberechnungen zur Auslegung von Konzepten und Betriebsmitteln.
• Koordination fachübergreifender Arbeitsgruppen sowie Einsatz von Eigen- und Fremdpersonal.
• Kommunikation mit Behörden und Übernahme der Genehmigungsplanung.
• Durchführung von Projektabwicklungen, inklusive Abnahmeprüfungen und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten und Betriebsmitteln.
• Erstellung von Investitions- und Arbeitsanträgen sowie Instandhaltungsaufträgen.
• Eigenverantwortliche Überwachung des Budgets.

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energietechnik oder Elektrotechnik.
• Erfahrung im Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln in Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen.
• Kenntnisse im Umgang mit Netzberechnungsprogrammen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
• Selbstständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Schnelle Auffassungsgabe sowie flexibles und strukturiertes Denkvermögen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

• Vergütung nach Tarifvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung).
• Betriebliche Altersversorgung.
• Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung.
• Förderung von Fort-/Weiterbildungen.
• Kantinenzuschuss.
• Zuschuss für Fitnessstudio.
• Kinderbetreuungszuschuss.
• Gesundheitsförderung/-prävention.