Sachbearbeiter/in von Leistungen nach dem SGB XII (m/w/d)

Sachbearbeiter/in von Leistungen nach dem SGB XII (m/w/d)

Sachbearbeiter/in von Leistungen nach dem SGB XII (m/w/d)

Sachbearbeiter/in von Leistungen nach dem SGB XII (m/w/d)

Stadt Voerde Der Bürgermeister

Öffentliche Verwaltung

Voerde

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter/in von Leistungen nach dem SGB XII (m/w/d)

Über diesen Job

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiter/in von Leistungen nach dem SGB XII (m/w/d)

im Fachbereich 2 "Jugend und Soziales", Fachdienst 2.2 "Soziales" ein.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst für den Fachdienst 2.2 derzeit die Bearbeitung der Aufgaben nach dem SGB XII

  • Hilfe zum Lebensunterhalt
  • Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
  • Hilfen zur Gesundheit
  • Hilfe zur Pflege innerhalb der Einrichtungen
  • Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten

Diese Darstellung der Aufgabenbereiche erhebt nicht den Anspruch auf abschließende Vollständigkeit.

Ihr Profil:

  • eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws / Bachelor of Arts / Diplom-Verwaltungswirt) alternativ
  • der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt) oder
  • ein abgeschlossenes Jurastudium mit 1. Staatsexamen
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit,
  • Einsatzbereitschaft,
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sozialkompetenz und Kommunikationstalent
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem bestehenden, gut funktionierenden Team

Wir bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Besoldungsgruppe A 10 BesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November, für Beamte/Beamtinnen als Bestandteil der monatlichen Besoldung)
  • Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD
  • Für Beschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (aufgrund der rechtlichen Regelungen derzeit nur für tariflich Beschäftigte umgesetzt)
  • flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells
  • ein modernes Personalentwicklungskonzept
  • betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
  • kostenfreies Parken am Rathaus
  • teamorientiertes Arbeiten
  • gute Arbeitsatmosphäre
  • Wertschätzung für geleistete Arbeit
  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit

Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?

Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Frau Palik, Leiterin des Fachdienstes Soziales, unter der Telefon-Nummer 02855/80-261 oder per E-Mail isabella.palik@voerde.de (isabella.palik@voerde.de) zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 21.09.2025 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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