In der Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf ist in der Kindertagesstätte "Wasserflöhe" die Stelle als

Mitarbeiter – technische Kraft (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 30.04.2027 in Teilzeit (27h/Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Erledigung des Abwaschs und Wegräumen des Geschirrs
• die Herstellung der Betriebsbereitschaft und Pflege der Geräte wie Geschirrspüler, Kombidämpfer, Industriewaschmaschine und Trockner sowie die Bestellung und das Befüllen mit den notwendigen Mitteln
• Unterstützung bei der täglichen Reinigung der Kita-Räumlichkeiten einschließlich der Sanitärbereiche
• die Wäschepflege

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• praktische Erfahrungen in der Gebäudereinigung und im Küchenbereich sowie Kenntnisse der Hygienerichtlinien
• Verständnis im Umgang mit technischen Geräten wie Kombidämpfer, Industriegeschirrspüler, -waschmaschine und -trockner
• eine eigenverantwortliche, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist
• körperliche Belastbarkeit
• ein verantwortungs- und liebevoller Umgang mit den Kindern
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Früh- und Spätdienst im rotierenden Wechsel innerhalb der Öffnungszeiten von 6:00 – 17:30 Uhr und gelegentlich auch Dienste nach 17:30 Uhr)
• Nachweis über die gesundheitliche Eignung (amtliche Belehrung – Gesundheitszeugnis – nach §§42/43 IfSG)
• Kenntnisse über HACCP
• Nachweis eines vollständigen Masern-Impfschutzes
• Grundkenntnisse in den MS Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (einzureichen bei Vertragsabschluss)

Wir bieten Ihnen:

• eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 3, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 25.545,00 € und 30.292,00 € brutto inklusive der jährlichen tariflichen Sonderzahlung
• eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert
• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket
• diverse Gesunderhaltungsangebote wie z.B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf sowie Abschluss-, Weiterbildungs-, Berufs- und Beschäftigungszeugnisse) richten Sie ausschließlich per E-Mail (max. 20 MB) bitte bis zum 12.03.2026 an die

Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf

Fachbereich IV - Zentrale Dienste und Personal

Frau Kallweit

Lindenallee 3

15370 Fredersdorf-Vogelsdorf

bewerbung@fredersdorf-vogelsdorf.de

Im Auswahlverfahren des öffentlichen Dienstes ist es wichtig, dass Sie deutlich machen, inwieweit die geforderten und gewünschten Voraussetzungen der Stellenausschreibung von Ihnen erfüllt werden. Bitte machen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf konkret entsprechende Angaben, auch bei vermeintlichen Selbstverständlichkeiten wie Kenntnisse im Bereich MS-Office.

Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur PDF- Dateianhänge geöffnet werden können. Bitte senden Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei.

Anfallende Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.

Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 13 angesetzt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Kallweit unter der Telefonnummer 033439 – 835 122 oder der oben aufgeführten E-Mail-Adresse gern zur Verfügung.

Datenschutzhinweis

Mit einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.

Fredersdorf-Vogelsdorf, 26.02.2026

Thomas Krieger

Bürgermeister

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.