In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich I die Stelle als

Sachbearbeiter Buchhaltung/ Haushalt (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitwirkung beim Erstellen des Haushaltsplanes mit Ergebnis- und Finanzplan

1. Prüfen der Zuarbeiten der Fachbereiche, Bewerten und Bearbeiten der Sachverhalte
2. Einarbeitung der haushaltsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung kommunalpolitischer Vorgaben
3. Erstellen der Pflichtanlagen zum Haushaltsplan

• Mitwirkung beim Erstellen des Jahresabschlusses mit Ergebnisrechnung, Finanzrechnung, Bilanz einschließlich Anhang und Rechenschaftsbericht

1. Kontenklärung, Korrekturbuchungen, Jahresabschlussbuchungen
2. Prüfen, Bewerten, Berechnen und Erstellen der Bilanzunterlagen für Rückstellungen

• Geschäftsbuchhaltung

1. Überwachung und Ausführung des Haushaltsplanes inklusive Kontenklärung und Korrekturbuchungen
2. Prüfen und Buchen von Geschäftsvorfällen der Ergebnisrechnung, Finanzrechnung und Bilanz
3. Beratung und Hilfestellung der Fachbereiche in Bezug auf die Beurteilung und Kontierung von Geschäftsvorfällen, in Fragen des Haushaltsvollzuges und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
4. Personen- und Stammdatenpflege sowie Rechtevergabe im Buchhaltungssystem DATEV

• Berichtswesen

1. Mitarbeit bei Erstellung oder Erarbeitung von Vorlagen und Auswertungen für die kommunalpolitischen Gremien
2. Zusammenstellen von Auswertungen und Analysen für den Fachbereich wie Rücklagen-, Schulden- und sonstigen Finanzstatistiken

• Erarbeitung und Mitwirkung bei dem Erlass von Satzungen und Dienstanweisungen des Fachbereiches

Eine Veränderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Dem Stelleninhaber soll nach einer Einarbeitungszeit bei persönlicher Eignung die stellvertretende Leitung des Fachbereichs I Finanzen mit den Bereichen Kämmerei (Buchhaltung, Bilanzierung, Haushalt, Anlagenbuchhaltung, Forderungsmanagement, Kasse, Steuern, Vollstreckung und Controlling) übertragen werden.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder ein dem Bachelor entsprechender Abschluss in einem Verwaltungsstudiengang oder
• einen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Haushaltswesen, möglichst in einer Verwaltung, idealerweise in einer Kommune
• idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung des Landes Brandenburg
• fundierte Kenntnisse in der doppischen Haushaltsführung, im Rechnungswesen und in der Bilanzierung, möglichst als Bilanzbuchhalter
• möglichst belegbare Erfahrungen in der erfolgreichen Personalführung
• sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Outlook, Word, Excel)
• ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte einfach und strukturiert zu erläutern und verständlich aufzubereiten
• sicheres und serviceorientiertes Auftreten sowie Flexibilität und soziale Kompetenz
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit personellen Angelegenheiten
• Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz in den Abendstunden für Gremiensitzungen
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• einfaches, eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)

Zudem sind folgende Voraussetzungen wünschenswert:

• Anwenderkenntnisse in DATEV

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 49.559,00 € und 68.304,00 € brutto, ab Mai 2026 51.537,00 € und 71.030,00 € brutto, inklusive der jährlichen tariflichen Sonderzahlung
• ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung
• eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage), 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage
• Möglichkeit zur Nutzung von Telearbeit (Homeoffice)
• bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit
• regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket
• diverse Gesunderhaltungsangebote wie z.B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Sportkurse, Obstkorb, Wasserspender
• ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf sowie Abschluss-, Weiterbildungs-, Berufs- und Beschäftigungszeugnisse) richten Sie ausschließlich per E-Mail (max. 20 MB) bitte bis zum 11.03.2026 an die

Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf

Fachbereich IV - Zentrale Dienste und Personal

Frau Kallweit

Lindenallee 3

15370 Fredersdorf-Vogelsdorf

bewerbung@fredersdorf-vogelsdorf.de

Im Auswahlverfahren des öffentlichen Dienstes ist es wichtig, dass Sie deutlich machen, inwieweit die geforderten und gewünschten Voraussetzungen der Stellenausschreibung von Ihnen erfüllt werden. Bitte machen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf konkret entsprechende Angaben, auch bei vermeintlichen Selbstverständlichkeiten wie der Besitz des Führerscheins/ MS-Office Kenntnisse.

Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur PDF- Dateianhänge geöffnet werden können. Bitte senden Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei (max. 20 MB).

Anfallende Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.

Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 15-16 angesetzt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Kallweit unter der Telefonnummer 033439 – 835 -122 oder der oben aufgeführten E-Mail-Adresse gern zur Verfügung.

Datenschutzhinweis

Mit einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.

Fredersdorf-Vogelsdorf, 18.02.2026

Thomas Krieger

Bürgermeister

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.