Anlageführer/Teigmacher - Werde Meister der Teigproduktion
Anlageführer/Teigmacher - Werde Meister der Teigproduktion
Anlageführer/Teigmacher - Werde Meister der Teigproduktion
Anlageführer/Teigmacher - Werde Meister der Teigproduktion
Fresh Food & Beverage Group
Einzelhandel
Volketswil
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.000 CHF – 85.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Anlageführer/Teigmacher - Werde Meister der Teigproduktion
Über diesen Job
Anlageführer/Teigmacher - Werde Meister der Teigproduktion! 80 – 100%
- Festanstellung (unbefristet)
Forme die Zukunft unserer Teige! Du liebst es, mit hochwertigen Zutaten zu arbeiten, und möchtest Teil eines Teams sein, das täglich die Grundlage für köstliche Pizzen und Kuchen schafft? Als Teigmacher*in/Anlageführer*in bist du das Herz unserer Produktion! Ob Pizzateig, Blätterteig oder Kuchenteig – dank dir werden unsere Produkte zu einem Genuss! Gemeinsam schaffen wir Teige, die begeistern!
Bereitschaft im 3-Schicht-Modell zu arbeiten. Die Frühschicht startet frühestens um 05:00 Uhr
Was du bewegst
Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen zur Herstellung von diversen Teigsorten
Sicherstellung der Einhaltung von Rezepturen und Qualitätsvorgaben
Vorbereitung und Abwiegen von Rohstoffen gemäss Produktionsplan
Durchführung von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses
Behebung kleinerer Störungen und Unterstützung bei der Instandhaltung der Anlagen
Kernaufgabe
Wartung und Reinigung der Produktionsanlagen gemäss Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Was du mitbringst
Berufserfahrung
Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise als Teigmacher oder in einer ähnlichen Funktion
Technisches Verständnis und Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen
Zwingend
Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gewünscht
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Was wir dir bieten
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Migros Bank
Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Ferien
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Verpflegung
Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Klubschule Migros
Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.945 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1945 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fresh Food & Beverage Group als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
