Du stellst dich gerne täglich neuen Herausforderungen und suchst abwechslungsreiche Arbeit, bei der du dein Wissen einbringen und Neues lernen kannst. Dann freut sich unser Team Betriebsunterhalt auf deine Bewerbung.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du stellst die Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen sicher

Kernaufgabe

Du behebst selbstständig Störungen an den Produktionsanlagen

Kernaufgabe

Du führst periodische Wartungsarbeiten durch

Kernaufgabe

Du hältst geltende Richtlinien und gesetzliche Vorgaben ein

Kernaufgabe

Du bist verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten Anlagen

Kernaufgabe

Du evaluierst Anlagenoptimierungen und setzt diese um

Nebenaufgaben

Du arbeitest bei Bedarf in Projekten bei Installationen und Inbetriebnahmen mit

Kernaufgabe

Du arbeitest im Schichtbetrieb mit alternierenden drei Schichten inkl. Pikett

Was du mitbringst

Berufserfahrung

in der Instandhaltung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Elektroinstallateur, Automatiker oder gleichwertige Ausbildung

Deutsch (fliessend)

Zwingend

Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder eine Bewilligung für besondere Anlagen gemäss NIV Art. 15 oder erfüllen der Voraussetzungen

Zwingend

Analytische Denk- und systematische Vorgehensweise bei der Störungssuche

Zwingend

Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am exakten und selbständigen Arbeiten

Gewünscht

Erfahrung im Umgang mit SAP und MS-Office

Gewünscht

Du bist ein sympathischer und offener Teamplayer

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Berufliche Vorsorge

Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Michael Arpagaus

HR Recruiter & Business Partner