Als Betriebsmechaniker bist du nicht nur zuständig für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen, sondern auch ein unverzichtbarer Teil des tollen Teams, das unsere Gebäude zum Leben erweckt. Hast du Lust, im neusten Produktionswerk der Migros Industrie zu wirken und zu schrauben und dich in die aktuellsten Produktionsanlagen nach neustem Stand einzufuchsen? Dann los, bewirb dich bei uns!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Sicherstellen der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen

Kernaufgabe

Selbständige Störungsbehebung an den Produktionsanlagen

Kernaufgabe

Durchführen von periodischen Wartungsarbeiten

Kernaufgabe

Verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten Anlagen

Kernaufgabe

Evaluieren und Umsetzen von Anlagenoptimierungen

Kernaufgabe

Mitarbeit im Schichtbetrieb mit alternierenden 3-Schichten inkl. Pikett

Kernaufgabe

Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben

Kernaufgabe

Projektmitarbeit bei Installationen und Inbetriebnahmen

Was du mitbringst

Einige Jahre Berufserfahrung

in der Instandhaltung von Vorteil

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Mechaniker, Polymechaniker oder Automatiker

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Störungssuche

Gewünscht

Sympathischer Teamplayer

Gewünscht

Erfahren im Umgang mit SAP und MS-Office

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sport- und Fitnessangebote

Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Berufliche Vorsorge

Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Bewerbung & Kontakt

Michael Arpagaus

HR Recruiter & Business Partner