Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du deine Expertise einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst? In dieser Schlüsselrolle gestaltest du unser internes Kontrollsystem und Risikomanagement mit - und sorgst für sichere Prozesse und fundierte Entscheidungen.

• Du baust unser internes Kontrollsystem (IKS) sowie das operative Risikomanagement weiter aus und steuerst die Konzeption, Implementierung und Überwachung von Schlüsselkontrollen.
• Du identifizierst, bewertest und überwachst strategische, operationelle und externe Risiken - und analysierst deren Auswirkungen auf unsere Geschäftsprozesse.
• Du definierst, dokumentierst und überprüfst Kontrollen, die die Prozessintegrität, Risikominimierung, Compliance und Effizienz sicherstellen.
• Du erstellst aussagekräftige Berichte und Präsentationen für die Geschäftsleitung und begleitest interne sowie externe Audits aktiv.
• Mit gezielten Trainings, Awareness-Massnahmen und klarer Kommunikation förderst du eine risikobewusste Unternehmenskultur.
• Gemeinsam mit IT und Compliance sorgst du dafür, dass datenschutzrechtliche Vorgaben eingehalten werden.

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer Bereich
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre im IKS, internen Audit oder Risikomanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder in einem komplexen Produktionsumfeld
• Leidenschaft für Prozessoptimierung, Risikomanagement und die Weiterentwicklung von Kontrollsystemen.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und verständlich zu vermitteln.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für ein risikobewusstes Handeln zu begeistern.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

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