Über die Wilhelm Severt Maschinenbau GmbH:

Die Wilhelm Severt Maschinenbau GmbH ist ein Familienunternehmen mit mehr als 60-jähriger Tradition mit Hauptsitz in Vreden im Münsterland. Ein vertrauens- und respektvolles Miteinander ist in der DNA des Unternehmens fest verwurzelt. Die Wilhelm Severt Maschinenbau GmbH ist in den Bereichen Maschinenbau, Schweißtechnik und Industrieroboter tätig. Weiterhin existiert ein Tochterunternehmen in Polen und die internationalen Aktivitäten werden kontinuierlich ausgebaut.

Ihr Job:

• Inbetriebnahme komplexer Roboterschweißanlagen und Roboterhandlings-Systeme
• Parametrieren von Schweißeinstellungen an Schweißbaugruppen entsprechend der Schweißanweisung (WPS) oder an anderen Bauteilen.
• Durchführung von Einweisungen, an Roboter-Anlagen und Schweißbauteilen.
• Durchführung von Wartungen an Roboteranlagen, sowie die Re-Inbetriebnahmen nach einem Retrofit und Anlagenumbauten.
• Optimierung und Planung von Fertigungsschweißprozessen.
• Eigenständige und kompetente Umsetzung der Aufgaben. Unser Team unterstützt ein gemeinsames Miteinander.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, staatlich geprüfter Techniker oder Meister
• Optimalerweise Weiterbildung zum Schweißfachmann (SFM)
• Kenntnisse in der Programmierung von ABB- und/oder OTC-Robotern, vielleicht auch schon Kenntnisse in der Wartung von Robotern.
• Idealerweise Erfahrungen mit Fronius-Schweißsteuerungen
• Fähigkeit des logischen Denkens, Empathie- und Teamfähigkeit.
• Lesen und verstehen von technischen Dokumenten und Schaltplänen.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten.
• Strukturiertes und selbstständiges Handeln, verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gutes technisches Verständnis, eine analytische Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Besitz eines Führerscheines, Klasse B.
• Reisebereitschaft von mindestens 30 Prozent.
• Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit.

Unser Angebot:

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche
• Einen sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeiten in einem mitteständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse
• Betrieblich finanzierte Zusatz-Unfall- und Krankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eigene Kitaplätze für die Mitarbeiter
• Wir zahlen jährlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Möglichkeiten zu betrieblich finanzierten Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Kostenloses Mineralwasser