Was wir Dir bieten:

• Persönliches Kennenlerngespräch mit gemeinsamer Abklärung deiner Chancen beim potenziellen Einsatzbetrieb
• Pünktliche Lohnzahlung
• Equal-Pay (Gleiches Geld für gleiche Arbeit)
• Übernahmemöglichkeiten beim Kunden
• Stellung von Arbeitskleidung
• Abschlagszahlungen auf deinen Lohn
• Zahlung der Schichtzulagen 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Sozialleistungen wie Weihnachts-Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter Vermittlungsprovision von 200 €, für jeden neuen Westfalia-Mitarbeiter (m/w/d)

Das bringst Du mit:

• Gültiger Gabelstaplerschein (Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge)
• Praxiserfahrung im Umgang mit Gabelstaplern (Front-, Hochregal- oder Schubmaststapler – je nach Einsatz)
• Grundkenntnisse in Lagerlogistik, z. B. Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung
• Sicherheitsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit Ladung und Transportwegen
• Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, ggf. Nachtschicht) und Wochenendarbeit
• Gute Deutschkenntnisse für das Verständnis von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Deine Aufgaben:

• Be- und Entladen von Lkw sowie innerbetrieblicher Warentransport
• Sicheres Führen von Gabelstaplern unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
• Ein- und Auslagern von Waren in Regalsysteme sowie Bereitstellung für den Versand
• Kommissionierung von Aufträgen nach Vorgabe und Durchführung einfacher Buchungsvorgänge
• Unterstützung im Wareneingang und -ausgang, inklusive Sicht- und Mengenprüfung
• Pflege und tägliche Kontrolle des Flurförderfahrzeugs zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.