Verkäufer (m/w/d) Teilzeit – Neueröffnung Oeding im Oktober 2025
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit – Neueröffnung Oeding im Oktober 2025
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit – Neueröffnung Oeding im Oktober 2025
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit – Neueröffnung Oeding im Oktober 2025
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Vreden
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 41.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit – Neueröffnung Oeding im Oktober 2025
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit – Neueröffnung Oeding im Oktober 2025
Teilzeit
- Standort: 48691 Vreden, Twicklerstr. 4
- Land: Deutschland
- Anstellung: Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filiale
- Vergütung: Nach Tarif
Neues Team, neue Filiale, neue Kunden – für unsere Neueröffnung in Oeding suchen wir Sie. Sie möchten sich in einem neuen Umfeld einbringen und für rundum zufriedene Gesichter bei unseren Kunden sorgen?
Perfekt. Wir suchen Sie als Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit für 15-20 Std./Woche. Der Stundenlohn beläuft sich auf mind. 14,85 Euro bis 19,75 Euro, je nach mitgebrachter Berufserfahrung.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN-Lernwelt
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
- Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
Das bringen Sie mit
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Einzelhandel
- Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamgeist
- Neugierde auf die Vielfalt unserer Produkte
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Julia Bultmann
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Sie können dort auch Ihre Bewerbung für mehrere Stellen hinterlegen, sollten Sie sich für mehrere Positionen interessieren. Weitere Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie hier.
Kann ich mich auch postalisch bewerben?
Eine postalische Bewerbung ist nicht möglich.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.
Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?
Sie werden Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Hilfreiche Informationen dazu finden Sie hier.
An wen richte ich meine Bewerbung?
In der Regel ist eine konkrete Ansprechperson direkt in der Stellenanzeige genannt. Sonst können Sie in der Anrede ein einfaches "Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Alle" verwenden – wir sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung an die entsprechende Person weitergeleitet wird. Bitte verzichten Sie darauf, eine konkrete Ansprechperson zu erfragen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Filiale bei ROSSMANN.
Arbeiten in der Filiale
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E- Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gern besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Chancen ergreifen
Ama, begann 2005 als Praktikantin bei ROSSMANN und ist heute Filialleiterin
Unser Chef ist ein Vorbild. Dirk Roßmann gibt jedem die Chance, sich zu verwirklichen. Er hat Anerkennung für die Arbeit, die man leistet, und das ist ganz toll. Er investiert auch viel in alle Mitarbeiter. So kann man es von klein bis groß schaffen, wenn man will.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.405 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2405 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
