Wir bringen die Mobilität der Zukunft schneller auf die Straße

Mit unserer einzigartigen Kombination aus tiefem Automotive Systemverständnis,
modernster Testinfrastruktur und Projektmanagement-Know-how beschleunigen wir
Entwicklungszyklen der Fahrzeugentwicklung und reduzieren Gewährleistungsrisiken für unsere Kunden. So ermöglichen wir unseren Kunden aus Automotive und Energie, neue Technologien in Rekordzeit und höchster Qualität zur Serienreife zu bringen.

Wir:

• sind lösungsorientiert und finden immer einen Weg.
• sind inspirierend, offen gegenüber Menschen und neuen Ideen.
• sind wissbegierig und gehen Herausforderungen mit Freude an.
• sind Teamplayer – einer für alle, alle für einen und teilen gerne unser Wissen.
• haben Drive und übernehmen gerne Verantwortung im Unternehmen.
• haben Spaß an dem, was wir tun und machen die richtigen Dinge richtig.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Batteriezelltests
• Ausführung einfacher Labortätigkeiten, z. B.:
• Beschriften, Wiegen und Verpacken von Prüflingen
• Auf- und Abbau von Testaufbauten
• Reinigung und Ordnung im Arbeitsbereich
• Erfassung einfacher Mess- oder Begleitdaten

Qualifikation

• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Technisches Grundverständnis oder Interesse von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Laborumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Level)

Benefits

• Einblick in moderne Prüftechnik und Laborarbeit
• Befristete Tätigkeit mit klar definierten Aufgaben
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Freundliches Team und strukturierte Abläufe
• Faire Vergütung nach Vereinbarung

Mach den Unterschied und entwickle dich dabei weiter.

VISPIRON SYSTEMS wurde 2002 gegründet und ist ein R&D-Dienstleister mit Sitz in München.
Unsere 250 Macher setzen ihr Entwicklungs- und Projektmanagement-Know-how mit Leidenschaft und Pragmatismus ein, um in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden das Automobil der Zukunft zu entwickeln.

Wir arbeiten auf Basis des Scale-Up-Frameworks. Mit klarem Strategie-Thinking und konsequentem Execution-Planning. Du wirst von Beginn an organisatorische Klarheit und Rollenklarheit in allen Bereichen vorfinden.

In monatlichen 1:1-Gesprächen stehst du in Mittelpunkt und tauschst dich wie in einem Coaching-Prozess über die Core Values, deine individuelle Performance und persönliche Weiterentwicklung aus.

Wir sind performance-orientiert, ambitioniert und lernfreudig. Wir fördern Menschen, die eigenständig Verantwortung übernehmen, Resultate schaffen und stetig besser werden wollen.

Hier zählt nicht, wie lange du dabei bist, sondern welchen Unterschied du machst.

Dein Ansprechpartner

Sophie Lang