Qualifikation: keine Berufsausbildung nötig / erste Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil Lohn: ab 14,00 /Std - 19,00 /Std + Schichtzulagen Fahrgeld / Autom. Lohnerhöhung laut Branchentarif Arbeitszeiten: 05:45 - 14:00; 13:45 - 22:00 ; 21:45 - 6:00 Uhr (Contischicht am Standort in Pfreimd / 3-Schicht am Standort in Wackersdorf)

Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsortes benötigt Aufgaben: Maschinenbedienung, Qualitätskontrolle, Verpackung

Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!

Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Vollkonti-Schicht

Tätigkeiten Aufgaben

• Bedienen und Bestücken von modernen Produktionsanlagen
• Qualitätskontrolle der produzierten Teile
• Verpackung
• Dokumentation

Benötigte Qualifikationen

• erste Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil
• technisches Verständnis wünschenswert
• erste Erfahrung beim Arbeiten im Reinraum wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkontinuierlicher Schichtbetrieb - Pfreimd / 3-Schicht Montag-Freitag in Wackerdorf)
• Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
• Motivation und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. B1 oder höher)

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
• übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 14,00 /h zuzüglich Schichtzulagen und Branchenzuschlag
• Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
• Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

klare Richtlinien zur Lohneingruppierung Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !) automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.