Ihre Aufgaben

• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um das Bewerbungsmanagement und stehst dabei im engen Austausch mit unseren Bewerber:innen und Fachbereichen.
• Du unterstützt uns bei der Organisation und Umsetzung des Eintritts- und Austrittsprozesses.
• Du schreibst unsere Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf verschiedenen Plattformen.
• Du wirkst aktiv an aktuellen HR-Projekten mit – z. B. im Bereich Recruiting oder Personalmarketing.
• Du bist Ansprechpartner:in für allgemeine Anliegen unserer Mitarbeitenden.
• Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und erstellst Dokumente wie z. B. Arbeitszeugnisse.

Ihr Profil

• Du bist immatrikuliert und studierst z. B. Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang – viel wichtiger ist uns aber dein Interesse an Human Resources.
• Du arbeitest gerne im Team und möchtest die gesamte Bandbreite des Personalmanagements kennenlernen.
• Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest strukturiert.
• Du trittst offen und sympathisch auf – ideal für den Kontakt mit Bewerber:innen und Kolleg:innen.
• Du hast idealerweise gute Kenntnisse in MS Office.

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches Praktikum mit echten Einblicken in die HR-Praxis
• Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld