Der ambulante Pflegedienst besteht aus insgesamt 5 Dependancen, wir sind zudem langjähriger Ausbildungsbetrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams

eine Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

oder auf Minijobbasis

Deine Aufgaben:

Durchführung der fördernden und aktivierenden Pflege Fachpflegerische Tätigkeiten wie z.B. Injektionen, Blutdruckmessung, Medikamente richten, verabreichen und überwachen Spezielle Behandlungspflege, u.a. Versorgung von Patienten mit parenteraler Ernährung Grundpflege, wie z.B. Unterstützung beim An- und Auskleiden und der Körperpflege Spezielle Fachpflegen (Aromapflege, Bobath) Individuelle Beratung der Patienten und deren Angehörigen Kontaktaufnahme und Kooperation mit allen Hausärzten und Kooperationspartnern Durchführung der Pflegedokumentation in der mobilen Datenerfassung, Leistungen erfassen und Erstellung von Pflegeberichten Pflegeplanung und Evaluation über PC

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum ex. Altenpfleger (m/w/d), ex. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur ex. Krankenschwester (m/w/d)
• Wünschenswert sind Fortbildungen in Kinästhetik
• Eigenverantwortliches Handeln und ein kooperatives Arbeiten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Empathiefähigkeit
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
• Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen
• Führerscheinklasse B
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Wir bieten Dir:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Du im privaten Umfeld unserer Patienten wahrnimmst und in der Du eigenverantwortlich handelst
• Einen Wunschdienstplan
• 30 Tage Urlaub
• Ein Smartphone zur mobilen Datenerfassung und zur privaten Nutzung
• Einen Zuschuss zu ausgewählten Fitnessstudios in der Region und ein zusätzliches Gesundheitspräventionsangebot
• Ein interessantes Fortbildungsangebot wie z.B. jährliche Workshops in Kinästhetik
• Weiterbildungsmöglichkeiten wie Praxisanleiter (m/w/d), Wundexperte (m/w/d), Fachkraft Palliativ Care (m/w/d)
• Wöchentliche Teammeetings und Praxisreflektionen
• Eine betriebliche Altersversorgung ab dem 1. Tag
• Ein leistungsgerechtes Einkommen nach dem DRK-Reformtarifvertrag in einer Gehaltsspanne von 2.922,92€ Brutto - 3.653,60€ Brutto monatlich in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und der beruflichen Erfahrung und eine Pflegezulage von 150,00€ monatlich

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.