Stv. Pflegedienstleiter:in / Teamleiter:in Spitex 80 - 100% per sofort oder nach Vereinbarung

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Spitex Sana GmbH

Gesundheit, Soziales

Wädenswil

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 87.000 CHF – 121.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

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Über diesen Job

Spitex Sana steht für eine professionelle, herzliche und individuelle Betreuung – sowohl in unseren Pflegewohngruppen als auch direkt bei unseren Klienten zu Hause. Unsere Pflege basiert auf höchster fachlicher Qualität, kombiniert mit einem einfühlsamen und menschlichen Ansatz.

Für den weiteren Ausbau und die zukunftsweisende Weiterentwicklung unserer Spitex suchen wir eine motivierte, engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als

Stv. Pflegedienstleiter:in / Teamleiter:in Spitex 80 - 100% per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Führung des Pflege- und Betreuungsteams
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung professioneller Standards
  • Verantwortung für eine bedarfsgerechte Pflegeplanung und deren Umsetzung
  • Ansprechperson für Klient:innen und deren Angehörige
  • Aktive Teilnahme an Spitex-Touren sowie Mitwirkung in der Pflege und Betreuung

Qualifikation

  • Diplom als Pflegefachperson HF/FH (oder gleichwertige Ausbildung)
  • Fundierte Berufserfahrung als Pflegedienstleitung / Teamleiterin, idealerweise im Umgang mit Menschen mit Demenz
  • Praxiserfahrung in der ambulanten Pflege (Spitex) oder in der Akutpflege
  • Berufserfahrung in der Schweiz ist Voraussetzung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Klienten
  • Kenntnisse in elektronischer Pflegedokumentation (RAI) von Vorteil
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Engagement für teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Führerausweis Kat. B (idealerweise eigenes Fahrzeug)

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes, hilfsbereites und engagiertes Team
  • Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Zusatzleistungen und Benefits, die Wertschätzung spürbar machen
  • Ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

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Gehalts-Prognose

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