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Betonbau

Industrie und Maschinenbau

Waghäusel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Junior-Projektleiter im Bereich Energietechnik (m/w/d)

Über diesen Job

Junior-Projektleiter im Bereich Energietechnik (m/w/d)

Waghäusel

Das erwartet Sie:

  • Eingebunden in unseren Bereich Produktmanagement Energietechnik/Normen/Innovation sorgen Sie dafür, dass neue Marktanforderungen an unsere Technikgebäude durch Machbarkeitsstudien erfasst und geprüft werden sowie neue Normen für unsere Produkte umgesetzt werden.
  • Wir entwickeln sie zu einem unserer Experten im Haus, wenn es um Planung und Durchführung von Typenprüfungen für unsere Technikstationen und deren Weiterentwicklung geht.
  • Sie berechnen und dimensionieren passende Bauteile und Komponenten für die normengerechte Gestaltung unserer Lösungen.
  • Sie veranworten im Team die Vorbereitung und Durchführung von Typprüfungen, u. a. Störlichtbogenprüfung mit externen Partnern, Erwärmungsprüfungen in unserem eigenen Wärmeprüffeld sowie EMV-Messungen und -Berechnungen, dabei stellen Sie die normengerechte Planung, Umsetzung und anwendungsorientierte Dokumentation sicher.
  • Sie arbeiten in Entwicklungsprojekten eng mit dem Bereich F&E, Konstruktion und dem Vertreib zusammen und koordinieren Maßnahmen zur werksübergreifenden Standardisierung der Produktgestaltung.
  • Sie wirken bei unseren Produkt- und Prozessaudits mit.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder Abschluss als staatl. gepr. Elektrotechniker mit Schwerpunkt Energietechnik oder Elektromeister mit entsprechender Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Planung, Projektierung und Entwicklung von energietechnischen Anlagen (Mittelspannungs-Schaltanlagen, Niederspannungs-Schaltanlagen)
  • Ausarbeitung, technische Festlegung und Abwicklung elektrotechnischer Gewerke
  • Idealerweise Inbetriebnahme- und Baustellenerfahrung
  • Gute Datenverarbeitungskenntnisse setzen wir voraus, idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift für Kommunikation mit internationalen Partnern

Darauf können Sie sich freuen:

GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:

Sicherheit & faire Vergütung

  • Firmentarifvertrag
  • Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
  • Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
  • Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
  • Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
  • Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios

Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit

  • Ladepauschale für dein privates E-Auto
  • Überdachte Fahrradabstellplätze
  • Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
  • Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau

Weiterbildung & Entwicklungschancen

  • Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
  • Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler

    Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung

  • Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag

  • Moderne IT-Ausstattung
  • Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
  • Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Regelmäßige Firmenfeste

Gehalts-Prognose

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