Mein Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen und als spezialisierter Systemanbieter auf dem Segment der Speisenlogistik (Speisenverteil- und Speisentransportsysteme) international tätig. Mit langjähriger Markterfahrung bietet das Unternehmen seinen Kunden hochqualitative, maßgeschneiderte Systemlösungen vom Zwischenlagern, Portionieren über das Transportieren mit Warmhalten/Kühlen bis hin zum Regenerieren und Ausgeben der Speisen. Gesucht wird ein überzeugendes Beratungstalent* mit Technik-Affinität und eine große Portion Leidenschaft für Food.

Kunden-Segment: Kliniken/Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Soziale Dienste (EaR)

Vertriebsgebiet: Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen (Teilgebiet) ODER
Teilgebiete in Baden-Württemberg, Hessen und Bayern

Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Homeoffice / mobiles Arbeiten

Arbeitszeit: Vollzeit

Was auf Sie zukommt…

• Aktive Bestandskundenbetreuung und engagierte Neukundengewinnung (vorwiegend im Außendienst vor Ort) mit Schwerpunkt auf Krankenhäuser und Altenpflegeheime
• Technische Beratung von Neu- und Bestandskunden im definierten Vertriebsgebiet
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - Sie steuern Ihre Projekte zielgerichtet und selbstständig: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung maßgeschneiderter Systemlösungen, der Angebotserstellung, der Preisverhandlung bis hin zum Vertrags-/Projektabschluss inkl. Inbetriebnahme und Systemeinweisungen vor Ort
• Und wenn’s drauf ankommt, nehmen Sie auch mal eine Schraube in die Hand ('Hands-on-Mentalität')
• Als Teamplayer* arbeiten Sie eng mit den internen Schnittstellen zusammen, z.B. bei der Bearbeitung von Ausschreibungen etc.
• Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten
• Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten
• Teilnahme an Messen, Branchenevents sowie Veranstaltungen zum Business Networking
• Ihre Vertriebs-/Projektaktivitäten dokumentieren Sie im CRM-System und berichten an die Vertriebsleitung

Was Sie mitbringen…

• Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich und eine hohe Technik-Affinität mit
• Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe (Vertrieb, Beratung o.Ä.) wäre wünschenswert, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung / im Foodservice (Caterer, Zulieferer etc.)
• Eine berufliche Station in der Großküchentechnik-Branche mit Kenntnissen in der Speisenlogistik (Speisentransport, Speisenverteilung etc.) wäre das „i-Tüpfelchen“
• Sie haben eine große Portion Leidenschaft für Food und sind technisch versiert
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz zeichnen Sie aus
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz, stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten
• Sie sind fit in den MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in einem ERP-/CRM-System vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft
• PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe und jede Menge Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein faires, marktgerechtes Vergütungspaket (Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Komponente / Prämienregelung), Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiles, modernes Arbeitsequipment (IT-Ausstattung Homeoffice, Firmenhandy)
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten und eine qualifizierte, sehr umfassende Einarbeitung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr engagierten, dynamischen Team

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051