Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-229888

Sie möchten Ihre Einkaufsexpertise mit technischem Verständnis kombinieren und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann nutzen Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Ihre Fähigkeiten einzubringen und den nächsten Karriereschritt zu gehen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Strategischen Einkäufer (m/w/d). Strategischer Einkäufer (m/w/d) .

Ihre Benefits:

• Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Gehältern und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten
• Angebote zur Altersvorsorge, Jobrad und weitere Gesundheitsleistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Einkauf von Nachunternehmer- und Bauleistungen unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Aspekte

• Auswahl und Entwicklung geeigneter Partnerunternehmen sowie Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen

• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Handwerksbetrieben und Dienstleistern im gesamten Bundesgebiet

• Steuerung und Koordination von Liefer- und Leistungsterminen in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement, der Produktion und der Logistik

• Erstellung von Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und Vertragsunterlagen für unterschiedliche Gewerke

• Analyse bestehender Beschaffungsprozesse, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Umsetzung effizienter Strukturen

• Unterstützung bei der Qualitätssicherung, insbesondere im Umgang mit Liefer- und Leistungsabweichungen

• Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten sowie Vertretung des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, in der Architektur, im Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in einem Projektumfeld mit Einkaufsverantwortung und im Bereich Subunternehmerleistungen

• Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, in der VOB/B, HOAI sowie in relevanten Normen und Richtlinien

• Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer ERP-Software

• Ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit Kommunikations- und Organisationstalent

• Fähigkeit, komplexe Projekte parallel zu steuern und den Überblick zu behalten

• Reisebereitschaft sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Bau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura Özer (Tel +49 (0) 621 15093-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-229888 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim